アメリカ軍の階級

アメリカ軍の階級制度

アメリカ合衆国の軍事組織における階級制度は、軍人同士の上下関係や職責を明確にするために定義されています。この制度はアメリカ陸軍、海軍、空軍、海兵隊、宇宙軍など、さまざまな軍種において異なるが、共通して重要な役割を果たしています。軍の階級は、職務に対応した序列を基盤にしており、構成員がどの役職に就いているかを示す指標となります。特に、アメリカ軍では「八武官組織」と呼ばれる各軍種が存在し、例えば陸軍、海軍、海軍隊、宇宙軍、沿岸警備隊、公衆衛生局及び海洋大気庁士官部隊などが含まれています。

現在の階級体系

アメリカ軍の各種階級はそれぞれの軍種ごとに異なり、特に公衆衛生局や海洋大気庁士官部隊は独自の階級を持っています。空軍や陸軍では、特に下士官役職に多様な階級があり、これによって職業の分類が可能になっています。

階級呼称の変遷

アメリカ軍の階級体系は長い歴史の中で変遷を遂げてきました。陸軍では1920年に下士官兵の給与を6等級に分け、1948年には新兵の等級を追加することで、7等級へと変化しました。海軍では1885年に職務を6階級に分類し、1893年からは上等兵曹を加え、最終的に1922年には8段階の給与等級が確立しました。特に海兵隊でも、1922年から1923年にかけて給与等級が設定され、現在の体系が整っていきました。空軍については、1947年に陸軍から独立し、1952年には陸軍とほぼ同様の階級が使用されるようになりましたが、当時は階級呼称の違いが生じることもありました。

計画的な給与等級の統一

1949年に制定された俸給法によって、すべての軍種で給与等級が統一され、7等級の体系が整えられました。その後の1958年には、さらに2階級 (E-9、E-8) が追加され、給与等級が9階級に拡大しました。各軍種においては、すでに導入されていた制度が他の軍種にも広がり、陸軍や海軍では最先任上級曹長制度といった新たな制度が設けられました。

専門技術職としての役割

TechniciansやSpecialistsと呼ばれる専門技術職階級は、俸給が下士官と同じであったとしても、実際には下士官の権限を持たない兵として位置づけられています。これにより専門性の高い職務を担いつつも、軍組織の上位における責任は異なるという仕組みが確立されています。

このようにアメリカ軍の階級制度は、時間を経て発展し続け、各軍種が独自の役割を持つ中で、きめ細かな体系が整備されています。

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