エドワード・L・デシの業績と自己決定理論
エドワード・L・デシは、
1942年に生まれ、現在ロチェスター大学で
心理学の教授として活動している。彼は、
心理学における
動機づけの研究で特に有名であり、内発的および外発的
動機づけに関する理論的な枠組みを提供している。デシの理論は、行動科学の分野に多大な影響を与えている。
学歴と学問的背景
デシは
1970年に
カーネギーメロン大学から社会
心理学の博士号を取得し、その後ロチェスター大学にて
心理学の教授職を務めるようになった。彼は人間の
動機づけや心理性的欲求に関する理論的アプローチを深化させ、その研究成果は多くの分野にわたって応用されている。
自己決定理論の創始
デシの最も重要な業績の一つが、リチャード・M・ライアンとの共同研究によって生まれた自己決定理論(SDT)である。この理論は、人間の
動機づけに関する包括的なモデルを提供し、内発的
動機づけと外発的
動機づけの違いを明確にし、さらにその効果を実証している。自己決定理論は、個人が行動する際に内的な欲求と外的な規制の影響をどのように受けるかを理解するための重要な枠組みとなっている。
理論の応用
自己決定理論は、
教育、ヘルスケア、
ビジネスマネジメント、スポーツ、子育てなど、多くの分野で応用されている。たとえば、
教育現場においては、学生が自主的に学習することを促進するための方策を模索する際に、この理論が活用される。また、医療の場面では、患者の自己管理能力を高めるためのアプローチにも貢献している。さらに、労働環境においても、従業員の
動機づけを高める方法として多く取り入れられており、組織の成果に直結することが知られている。
主な著作
デシは多くの学術著書や論文を発表しており、その中には以下のようなものがある:
- - "Intrinsic Motivation" (1975)
- - "The Psychology of Self-Determination" (1980)
- - "Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior" (1985) など。
これらの著作は、自己決定理論の枠組みを理解し、内発的
動機づけを促進するための基本的な文献となっている。
現在の活動
現在、デシはモンヒーガン博物館の館長としても活動しており、学術界での貢献や研究成果を広く社会に広める役割を果たしている。彼の研究は、今もなお多くの研究者や専門家に影響を与え続けており、彼の理論を基にした様々な研究が進められている。
結論
エドワード・L・デシの功績は、
動機づけ理論において画期的なものであり、彼が提唱した自己決定理論は、
心理学だけでなく、
教育や
ビジネス、人間関係など広範な分野において重要な役割を果たしている。彼の研究は、今後の
動機づけの理解をさらに深める手助けとなることは間違いない。