エネルギー管理者

エネルギー管理者とは

エネルギー管理者は、エネルギーを使用する設備の維持およびエネルギーの使用方法を改善し、監視する役割を担う専門職です。具体的な業務内容については、経済産業省の規定に基づいて定められています。この職業に従事するには、エネルギー管理士免状を取得していることが前提となり、選任される必要があります。

選任が必要な工場等

エネルギー管理者が選任されるべき施設は、特にエネルギーの消費量が多い第一種エネルギー管理指定工場に該当します。この工場は、年間のエネルギー使用量が3,000klを超える工場や事業場であり、さらに第一種特定事業者にも指定されています。対象となる業種は、鉱業や製造業、電気供給業、ガス供給業、熱供給業など、特に大量のエネルギーを消費する業界です。

また、これらの工場の中でも、事務所やその他類似の用途に供する特定の施設においてエネルギー管理者の選任が必要とされています。これにより、エネルギー使用の効率化やコスト削減を図ることが求められています。

選任資格

エネルギー管理者の選任は、エネルギー管理士免状を保有する者の中から行われます。この免状は、エネルギーの適正利用や省エネルギーに関する専門知識を有することを証明するものであり、選任に際しては必須条件となります。なお、エネルギー管理講習の修了証を持っているだけでは、選任資格とはならないため、注意が必要です。

エネルギー管理者の役割

エネルギー管理者の主な役割は、以下のような業務を含みます：
1. エネルギー消費の監視：エネルギーの使用状況を定期的に調査し、利用の最適化を図ります。
2. 改善提案の実施：エネルギー使用の効率を上げるために、具体的な改善策を提案し、実行することが期待されます。
3. 教育と指導：工場内の他の従業員に対して、省エネルギーやエネルギー管理に関する教育を行い、組織全体の意識を高める役割も持ちます。

法律と関連項目

エネルギー管理者の活動は、省エネ法など関連する法律に基づいており、エネルギーの使用の合理化や非化石エネルギーへの転換に貢献しています。これにより、持続可能な社会の実現や環境保護の観点から、重要な役割を果たす職業として認識されています。

まとめ

エネルギー管理者は、エネルギーの最適利用を目指し、工場や事業場のエネルギー管理を行う重要な職務です。エネルギー管理士免状の取得が求められ、その選任は特定の条件のもとで行われます。今後も、省エネや持続可能なエネルギーの利用が求められる中で、エネルギー管理者の役割はますます重要となるでしょう。

もう一度検索