カナダ勤労給付

カナダ勤労給付（Canada Workers Benefit, CWB）

カナダ勤労給付（CWB）は、カナダ政府が設定した低所得労働者向けの給付付き税額控除制度で、働く意欲を促進することを目的としています。旧称の就労所得手当（WITB）から2019年に名称が変更され、制度も拡充されました。この制度は、より多くの人々が職を持ち続け、経済的に自立する手助けをするために設計されています。

概要

カナダ勤労給付の設立は、経済成長と財政の黒字を背景にしています。特に、低所得者が生活保護を受給している場合、就労によって得られる収入が減少する問題に対処することが重要視されてきました。2007年にWITBが導入され、その後2019年にCWBへと名称変更し、制度を拡充しました。この結果、約74,000人の市民が貧困層から脱却できたとされています。2021年には、給付金を受け取るための所得上限が引き上げられ、さらに100万人以上の労働者が受給資格を獲得しました。2023年からは、前年度の課税所得に基づき、給付金の総額の半分が年に3回に分けて自動的に前払いされる仕組みも導入されています。申請者は原則として19歳以上のカナダ居住者です。

制度の詳細

申請条件

基本的には19歳以上のカナダ居住者が申し込むことができますが、以下の特例も設けられています。

• - 扶養家族がいない場合、指定教育機関に年間13週間以上通学しているフルタイムの学生
• - 刑務所に年間90日以上収監された者
• - 資格のない外交官やその家族

給付額

カナダ勤労給付の給付額は地域によって異なりますが、2023年の最大控除額は、単身者で1,428カナダドル、家族で2,461カナダドルです。また、勤労所得は単身者の場合、3,000カナダドル以上、家族の場合は同様に求められます。例えば、単身者が2万3,495カナダドルを得た場合、最大控除額に達することができます。

税額控除についても、所得が増えると控除額が逓減する仕組みがあり、具体的には単身者の場合、所得が3万3,015カナダドルを超えると税額控除が消失します。

家族の場合も同様の計算が適用され、最大控除額は2万6,805カナダドルに達することで得られます。

計算例

例えば、家族の所得が1万カナダドルの場合、控除額は以下のように計算されます。

`(所得金額 - 3,000) × 税額控除 = 控除額`

計算すると、控除額は1,890カナダドルとなります。

逆に、家族が年収3万カナダドルの場合、控除額は次のように計算されます。

`最大控除額 - {（所得金額 - 最大控除所得上限額）× 逓減率} = 控除額`

この場合、控除額は1,981.75カナダドルになります。

CWBとWITBの違い

CWBとWITBの主な違いは、控除の適用範囲です。CWBでは、受け取れる所得の上限が引き上げられ、多くの人々が恩恵を受けやすくなっています。これにより、さまざまな所得層の労働者が支援対象となります。

執行機関

カナダ勤労給付は、カナダ歳入庁によって管理されています。手続きは、確定申告時に行われ、税額から控除される仕組みです。

その他の税額控除

カナダでは、GSTクレジット（Goods and Services Tax Credit）という消費税の逆進性を緩和するための税額控除も存在します。これは審査のうえで年に4回に分けて給付され、低所得者に対する支援を強化しています。

CWBとGSTクレジットはともに、カナダでの低所得者対策として重要な役割を果たしています。

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