クルト・レヴィン

クルト・レヴィンの生涯と業績

クルト・レヴィン（Kurt Zadek Lewin）は、1890年9月9日にポーゼン州モギルノで誕生したドイツ出身の心理学者で、その業績は社会心理学や産業・組織心理学に広く影響を与えました。彼は特に「ツァイガルニク効果」の研究や、「境界人」概念の提唱により、多くの人々に知られています。

人物的背景

レヴィンはユダヤ系の中流家庭に育ち、小さな村で少年時代を過ごしました。1905年に家族はベルリンへ移住し、彼はそこで学びました。一時は医学を専攻したものの、次第に心理学と哲学に興味を持つようになりました。1910年にはベルリン大学に転学し、心理学を中心に学ぶことになります。第一次世界大戦では従軍し、その後ベルリンに戻り、博士論文を完成させました。

レヴィンの研究は、フランクフルト学派との関係が深く、特にカール・シュトゥンプの指導を受けながら、心理学における実験を重ねました。1926年から1933年までベルリン大学の教授として活動し、緊張、欲求、動機づけ、学習に関する多くの実験を行いました。

アメリカでの活動

1933年、ナチスが政権を掌握すると、彼はホロコーストを避けるため国を離れました。最初はイギリスに渡り、後にアメリカ合衆国へ移住。アメリカに到着したレヴィンは、1940年に市民権を取得しました。彼はコーネル大学で教授職に就き、その後アイオワ大学で教鞭をとりました。特にアイオワ大学では、レオン・フェスティンガーなどの優れた学生を導きました。

1947年、マサチューセッツ工科大学（MIT）において、グループダイナミクスの研究所を設立しました。彼の研究は、リーダーシップスタイルや意思決定における集団の動きなど、多岐にわたり、特に「解凍―変化―再凍結」モデルや「アクション・リサーチ」と呼ばれる研究手法など、現代の社会心理学に大きな影響を与えています。

影響と遺産

レヴィンの業績は今なお多くの研究者の参考となっており、彼は「社会心理学の父」と称されています。彼の提唱した集団ダイナミクスやリーダーシップ理論は、今日でも経営学や教育、さらには社会のさまざまな領域において応用され、評価されています。

1947年2月、クルト・レヴィンは心臓発作によりマサチューセッツ州ニュートンビルで死去しました。彼の理念と研究は、集団の動きや個人の行動理解において、後の心理学に多大な足跡を残しました。

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