コンサルティングファームは、企業経営者や組織に対して専門的な助言やサポートを提供する企業です。これらのファームは主に経営戦略に重点を置き、さまざまな領域に特化して運営されています。特に、日本の
コンサルティングファームは独自のスタイルを持ち、外資系の影響を受けにくい構造を持っています。
コンサルティングファームは一般的に、以下のようなカテゴリに分類されます:
1. 戦略系
戦略系の
コンサルティングファームは、大企業のM&Aや全社戦略、海外新規参入戦略といった高度な企業経営問題に取り組みます。主に日系および外資系の大手企業をクライアントに持ち、その活動は経営のトップレベルに直結しています。また、近年はデジタル化の影響で、IT関連の課題にも対応するファームが増加しています。
2. 総合系
総合系
コンサルティングファームは、M&Aや事業戦略の提案から人事戦略、更にはITのシステム導入に至るまで、幅広い業務を手がけます。このカテゴリには、Deloitte、EY、
KPMG、PwCなどのビッグ4から派生したファームが多く見られます。
3. FAS系
ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス(FAS)を専門とするファームも存在します。これらのファームは、特に財務面のアドバイスやサポートに特化しており、例えばDTFAやPwCアドバイザリーがその代表です。
4. 組織人事系
組織人事系のファームは、雇用や労務問題についてアドバイスを行います。人事制度の見直しや訴訟リスク回避のための就労規則の策定など、人事に関する多岐にわたる問題を分析し解決策を提案します。代表的な企業には、マーサー・ヒューマン・リソース・
コンサルティングやコーンフェリー・ジャパンが含まれます。
5. IT系
IT系の
コンサルティングファームは、IT戦略やシステム導入など、テクノロジーに関連したビジネスの問題に取り組んでいます。例えば、ERP導入に関する
コンサルティングを提供するファームが多くあります。
シンクタンクは、本来政策提言を主とする研究機関ですが、近年では民間企業への
コンサルティングも行うようになりました。このため、
シンクタンク系ファームは、官公庁の案件が減少する一方で、民間企業の経営
コンサルティングからの収益が重要視されるようになっています。
7. 日本独自の系
日本独自のスタイルの
コンサルティングファームも多数存在します。これらは外資系に似たアプローチをとりつつも、日本の企業文化やビジネス環境に特化したサービスを提供しています。
8. その他
イノベーションや新規事業開発、マーケティングなど、特定の経営課題に特化した
コンサルティング会社もいます。これらの企業は特有のニーズに応じて専門的な支援を行っています。
まとめ
コンサルティングファームは、企業経営に欠かせない存在として、多岐に渡る専門性を持っています。企業が直面する複雑な課題について、専門家からのアドバイスやサポートを受けることができるため、ますます重要な役割を果たしています。