シェリル・サンドバーグ

シェリル・サンドバーグ：テクノロジー業界の変革を牽引するリーダー

シェリル・サンドバーグは、アメリカを代表するIT業界の経営者、活動家、そして作家です。彼女は、2008年にFacebookの最高執行責任者（COO）に就任し、同社の成長に大きく貢献しました。また、女性のリーダーシップをテーマにした著書『LEAN IN』は世界中でベストセラーとなり、多くの人々に影響を与えました。サンドバーグの多様なキャリアと社会活動について詳しく見ていきましょう。

生い立ちと教育

1969年、ワシントンD.C.で生まれたサンドバーグは、ユダヤ系の家庭で育ちました。父親は眼科医、母親は大学でフランス語教師をしていました。教育熱心な家庭環境で育ち、幼少期から優秀な成績を収めていました。彼女の母親は、聴覚障害を防ぐための非営利団体を設立するなど、社会貢献活動にも熱心でした。

サンドバーグの母方の祖母は、大恐慌時代に貧困の中で教育を受け、後に家族の事業を救ったという強い女性でした。彼女の兄弟もまたハーバード大学を卒業し、弟は小児科の神経外科医、妹は小児科医として活躍しています。彼女の家族は、ソビエト連邦からのユダヤ人移民を支援する活動にも積極的に関わっていました。

サンドバーグは、2歳の時にフロリダ州に移り、ノース・マイアミ・ビーチ高校に進学しました。常にクラスのトップを維持し、高校2年生では級長を務め、全米優等生協会のメンバーにも選ばれました。高校時代にはエアロビクスのインストラクターとしても活動していました。

1987年、ハーバード大学に入学し、1991年には経済学部を首席で卒業しました。大学時代には、女性が経済や政治分野で活躍するための組織を共同設立し、後のキャリアを大きく左右する恩師、ローレンス・サマーズ教授に出会いました。サマーズ教授の指導のもと、世界銀行で公衆衛生に関わる仕事に従事しました。1993年にはハーバード・ビジネス・スクールに入学し、1995年に経営学修士（MBA）を取得しました。

キャリア

初期のキャリア

ビジネススクール卒業後、サンドバーグは経営コンサルタントとしてマッキンゼー・アンド・カンパニーで約1年間勤務しました。その後、ビル・クリントン政権下で、財務長官のチーフを務めていたローレンス・サマーズ教授の下で働き、アジア通貨危機の際に発展途上国の債務免除をサポートしました。

2001年にはGoogleに入社し、グローバルオンラインセールス＆オペレーションズの副社長として、広告や出版製品のオンラインセールスを担当しました。

Facebook

2007年、Facebookの創業者マーク・ザッカーバーグと出会い、2008年にはFacebookのCOOに就任しました。サンドバーグは、Facebookの収益化戦略を確立し、同社を世界的な企業へと成長させる上で重要な役割を果たしました。

就任当初、Facebookは収益化を優先していませんでしたが、サンドバーグの尽力により広告戦略を導入し、2010年までにFacebookは利益を上げる企業となりました。彼女は、セールス、マーケティング、事業開発、人事、広報など、企業の運営全般を統括しました。また、Facebookの取締役にも選任され、同社初の女性役員となりました。

サンドバーグは、Facebookでの成功により、多額の株式を保有し、巨額の資産を築きました。しかし、2022年にはCOOを退任し、取締役として引き続きFacebookに関わる意向を示しました。

その他の活動と事業

サンドバーグは、ウォルト・ディズニー・カンパニーをはじめ、複数の企業や団体の役員も務めました。また、講演活動にも積極的で、TEDなどのプラットフォームで、女性のリーダーシップやキャリア形成に関する講演を行っています。

LEAN IN

2013年、サンドバーグは著書『LEAN IN（リーン・イン）：女性、仕事、リーダーへの意欲』を出版しました。この本は、女性が職場でリーダーシップを発揮するためのアドバイスや、社会的な障壁について考察したもので、世界中で大きな反響を呼びました。彼女は、女性がリーダーシップをとることを妨げている偏見や差別、セクシャルハラスメントなどの問題を指摘し、女性自身が積極的にリーダーシップを求め、社会的な変化を起こす必要性を訴えました。

OPTION B

2017年には、アダム・グラントとの共著で『OPTION B（オプションB）：逆境に立ち向かう、回復力を築く、喜びを見つける』を出版しました。この本は、サンドバーグが夫を亡くした経験をもとに、逆境に打ち勝つための方法を綴ったものです。

「ボッシー」禁止運動

サンドバーグは、「ボッシー」という言葉が女性のリーダーシップを阻害すると考え、この言葉を使わないように促す「ボッシー」禁止運動を支援しました。この運動には、ビヨンセやジェニファー・ガーナーなどの著名人が参加しました。

批判

サンドバーグの活動に対しては、批判的な意見もあります。一部からは、彼女がエリート主義的であるとか、一般の働く女性の苦労を理解していないといった指摘がされています。サンドバーグ自身は、これらの批判に対して、著書の中で反論しています。

私生活

サンドバーグは、24歳で結婚しましたが、1年後に離婚しました。その後、サーベイモンキーのCEOであるデイブ・ゴールドバーグと2004年に結婚し、2人の子供をもうけました。しかし、2015年に夫を亡くしています。

名誉

サンドバーグは、「フォーチュン」誌の「ビジネスにおいて最もパワフルな50人の女性」に何度も選ばれています。また、「ウォール・ストリート・ジャーナル」や「ビジネスウィーク」などのメディアでも、影響力のある人物として取り上げられています。

まとめ

シェリル・サンドバーグは、テクノロジー業界のリーダーとしてだけでなく、女性のエンパワーメントを推進する活動家としても知られています。彼女のキャリアや著書は、多くの人々に勇気とインスピレーションを与えています。彼女の活動は、今後も社会に大きな影響を与え続けるでしょう。

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