ディズニーアニメーターのストライキ

ディズニーアニメーターのストライキ (1941)

1941年、ウォルト・ディズニー・スタジオで発生したアニメーターのストライキは、同社にとって非常に重要な転換点でした。このストライキは、公共の評価にはあまり影響しなかったものの、ウォルト・ディズニーの立場を損なう結果となりました。特に左派知識人からは、アメリカが世界に誇る芸術形式として「ジャズとアニメーション」が強調されていたため、ディズニーへの評価が厳しくなったのです。このストライキによって、ディズニーとそのアニメーションスタッフとの結束は崩れ、「マウス・ファクトリー」という不名誉なニックネームが定着しました。

経緯

1930年代には、様々な業界と同様に映画産業でも労働組合が結成されていきました。1933年には全米映画俳優組合が結成され、1937年にはニューヨーク・スタジオでストライキが発生。また、1938年には漫画映画家組合が設立され、その後1941年に、複数のスタジオと交渉を行い、契約を締結しました。ディズニー・スタジオの作画家たちは業界内で最も良い条件の賃金を得ていましたが、それでも不満を抱えていました。

リチャード・シッケルの著書『The Disney Version』によれば、1937年に公開された『白雪姫』の制作には、多くの従業員が長時間の労働を強いられ、結果的に彼らは約束されていたボーナスではなく、人員整理を迎えることになったとのことです。時間外労働に対する賃金が適用されていなかった状況もあり、ディズニーは彼らの厳しい労働環境の中で、賃金の引き上げを渋る姿勢を見せました。

ディズニーは、アニメーションと他の芸術形式との接点を持つことを評価していたとも言われていますが、実際には内部での緊張が高まっていました。アート・バビットというアニメーターが解雇されると、状況は一気に動き出し、1941年5月29日、左翼活動家のハーブ・ソレルの先導によってストライキが始まりました。彼は従業員たちによる投票を避け、ストライキを決行したのです。

このストライキは、映画『ダンボ』の制作期間中に発生し、参加者たちが作中で「ボスを殴りに行くピエロ」として描かれる場面もありました。ストライキは5週間続き、ディズニーがラテンアメリカへの訪問中には活動が少し収束しました。

最終的には連邦調停官が仲介し、ストライキは終息。ディズニースタジオは組合と契約を結び、ユニオンショップとして運営されるようになりましたが、社内の雰囲気は深刻なダメージを受けていました。シッケルは、ディズニーが「我がスタジオは一掃された」などと述べ、離脱したスタッフには著名な漫画家も含まれていました。

彼らの中には独自のスタジオであるユナイテッド・プロダクションズ・オブ・アメリカ (UPA)を設立した者もおり、これによりディズニーがアニメーション界で占有していたリーダーシップが脅かされる結果となりました。皮肉なことに、アート・バビットの不当労働行為訴訟が進行していたこともあって、ディズニーはバビットを再雇用せざるを得ない状況に追い込まれました。

このストライキは、ディズニー・スタジオの歴史において重要な一幕となり、その後のアニメーション産業に大きな影響を与えることとなりました。

もう一度検索