1995年11月から12月にかけて、
フランスは大規模な
ストライキに見舞われました。この
ストライキは、当時の
ジャック・シラク大統領の下で
アラン・ジュペ首相が推進しようとした
公務員特別
年金制度改革に対する、広範な抵抗運動として展開されました。
ストライキの背景:ジュペプランと年金制度改革
政府が改革に着手したのは、
フランス国鉄(SNCF)、パリ交通公団(RATP)、
フランス電力公社(EDF)、
フランスガス公社(GDF)といった主要な公共部門の職員が加入する、
公務員特別
年金制度でした。
アラン・ジュペ首相が国民議会に提出した改革案、通称「ジュペプラン」は、
公務員の
年金受給資格取得期間の延長などを柱とするものでした。これは、当時、財政赤字に苦しんでいた
フランス政府にとって、
年金制度の持続可能性を確保するための不可欠な措置であるとされました。
しかし、この改革案は、
公務員を中心に強い反発を招きました。彼らは、
年金受給資格の厳格化は、自分たちの権利を侵害するものであり、将来の生活設計を脅かすものだと考えました。
ジュペプランに対する不満は、
公務員や学生による大規模な抗議デモへと発展しました。そして、これらのデモを契機に、ゼネラル・
ストライキが開始され、3週間にわたって
フランスの公的セクションの多くがストップするという事態になりました。特に、国鉄やメトロをはじめとする
公共交通機関は麻痺状態に陥り、市民生活に大きな影響を与えました。
公共交通機関の停止により、多くの市民が移動手段を失い、
自動車での移動を試みる人が急増したため、道路は大
渋滞となりました。従業員の欠勤も相次ぎ、企業活動にも大きな支障が生じました。
自動車を持たない市民の中には、道路沿いでヒッチハイクを試みる人も見られました。
大規模な
ストライキと国民の強い反発を受け、
アラン・ジュペ首相は最終的に辞任に追い込まれました。この
ストライキは、政府の政策決定に国民の意思が大きく影響を与えることを示す事例となりました。また、
年金制度改革の難しさを改めて浮き彫りにし、その後の
フランス社会における重要な教訓となりました。
フランスの
ストライキ (2007年)
フランスの
ストライキ (2010年)
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フランスの
ストライキ (2019年)