フランチャイズタグ

NFL フランチャイズタグ：チームと選手の関係

NFLにおけるフランチャイズタグは、チームがフリーエージェントになる予定の重要な選手を、長期契約を結ぶことなく一時的に引き留めるための制度です。この制度は、チームにとって戦略的な選択肢を提供すると同時に、選手との関係に複雑な側面をもたらします。

フランチャイズタグの概要

各チームは、オフシーズンごとに1人の選手に対してフランチャイズタグまたはトランジションタグを使用できます。フランチャイズタグを使用することで、チームはその選手を1年間引き留めることが可能です。最大で3年連続してタグを使用できますが、その間には複数年契約の交渉が行われることが一般的です。しかし、交渉がまとまらずに選手が翌年他のチームに移籍するケースも少なくありません。

2011年の団体交渉協定では、2020年シーズンに限り、フランチャイズタグとトランジションタグの両方を同時に使用できる特例が設けられました。

タグを使用することで、チームは価値の高い「フランチャイズプレーヤー」を保持できます。チームは選手に対して、ポジションに応じて算出される規定のサラリーを提示します。選手がこのオファーに署名しない場合、またはシーズン第10週までに新たな契約を交渉できない場合、そのシーズン中は他のチームとの契約交渉は一切できなくなります。

フランチャイズタグは、チームのゼネラルマネージャーやオーナーに、サラリーコストを管理し、長期契約に伴う財務リスクを軽減するための時間を与えます。しかし、より有利な契約交渉を妨げられる選手からは、この制度に対する批判も多く聞かれます。

フランチャイズタグの種類

NFLは1993年にフランチャイズタグを導入しました。タグには、以下の3種類が存在します。

独占的フランチャイズタグ
非独占的フランチャイズタグ
* トランジションタグ

通常は非独占的タグが用いられることが一般的です。2019年の例では、6人の選手に非独占的フランチャイズタグが付与されましたが、独占的タグやトランジションタグを与えられた選手はいませんでした。

独占的タグ

独占的タグを付けられた選手には、その年の4月時点で、同じポジションの年俸上位5選手の平均年俸、またはその選手の前年の年俸の120%のうち、いずれか高い方の金額が提示されます。このタグを付けられた選手は、他のチームと交渉することはできません。

非独占的タグ

非独占的タグの場合も、提示される金額の計算方法は独占的タグと同様です。しかし、非独占的タグを付けられた選手は、他のNFLチームとの交渉が可能です。もし選手が他のチームからのオファーに署名した場合、元のチームはそのオファーと同等の条件を提示することで選手を引き留めることができます。引き留めなかった場合、元のチームは補償として、移籍先のチームから1巡目のドラフト指名権を2つ獲得します。

トランジションタグ

トランジションタグは、チームが1人の選手に対して使用できるタグです。このタグを付けられた選手には、前シーズンの同ポジションの上位10選手の平均年俸、またはその選手の前年の年俸の120%のうち、いずれか高い方の金額が提示されます。もし他のチームがその選手に契約をオファーした場合、元のチームは7日以内に同等以上の契約を提示することで選手を引き留めることができます。ただし、引き留めなかった場合、補償は一切ありません。

連続したフランチャイズタグの使用

チームは、同一の選手に対して最大3年連続でフランチャイズタグを使用できます。しかし、2年目には最低でも前年の年俸の120%、3年目には144%を支払う必要があり、チームにとって大きな負担となります。そのため、長期的な視点で見ると、複数年契約を結ぶ方が有利な場合もあります。

まとめ

フランチャイズタグは、チームが有望な選手を一時的に引き留めるための有効な手段ですが、選手との関係やチームの財政状況に大きな影響を与える可能性があります。そのため、チームは慎重に検討した上で、この制度を活用する必要があります。

もう一度検索