ペッピーキッズクラブ

ペッピーキッズクラブの概要と労働環境改善の取り組み

ペッピーキッズクラブ（Peppy Kids Club）は、イッティージャパン株式会社が運営する子ども向けの民間英会話スクールです。対象は2歳半から高校生までで、日本全国にわたり教室を展開しています。2012年には、沖縄を除く全ての都道府県に1150以上の教室が設立され、約95,000名の生徒を抱えていました。さらに、同年時点での講師数は、1627名の日本人と421名の外国人が在籍しており、様々な国と文化を持つ講師陣が、子どもたちの英語学習をサポートしています。

学校では、日本人講師が主に週に1回のレッスンを3回担当し、残りの1回を外国人講師が異なるカリキュラムを持って教える形を取っています。日本人講師は、それぞれの教室で管理業務を兼任し、生徒が安全に帰宅するまでの責任を持っています。生徒の安全を最優先に考える姿勢が、ペッピーキッズクラブの特長と言えるでしょう。

ゼネラルユニオン支部の設立

2012年7月には、大阪に事務所を持つゼネラルユニオンがペッピーキッズクラブの支部を結成しました。このユニオンは、全国一般労働組合全国協議会（全労協）の加盟団体であり、従業員の権利を守るための活動を行っています。ペッピーキッズクラブ支部は、従業員全員が就業規則を確認できるように文書を掲示し、雇用保険への加入施策について説明するよう会社に求めました。また、講師の出張に際しての宿泊費を会社が直接支払うことを要求しています。

会社は、要求に対して弁護士を立てて対応し、2012年8月6日に団体交渉が行われることになりました。その結果、会社側は2012年8月17日までに文書でユニオンからの要望に対する回答を提出することを約束しました。これにより、ユニオンは講師が出張する際には宿泊費をあらかじめ支払うことに合意したと発表しています。

労働環境の改善に向けた進展

会社側は、宿泊費の前払いは以前から全国的な方針だったものの、実施されていない地域があったことを認め、その理由を本社と支社間のコミュニケーション不足と説明しています。その後、立替金の精算時に領収書に微細な間違いがあった場合でも講師に払い戻しを行うことが発表され、労働環境の向上に向けた具体的な取り組みがなされています。

このように、ペッピーキッズクラブでは、生徒の安全を重視しつつ、講師の労働環境も改善していく努力が続けられています。発展する教育環境の中で、子どもたちが安心して学べる場所を提供することは、会社の重要な使命であると言えるでしょう。

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