ホワイトウォッシング (配役)

ホワイトウォッシングの定義と背景

ホワイトウォッシングとは、映画業界で白人以外のキャラクターに白人俳優が配役される現象を指します。この現象は、多様性や自民族の表現が求められる現代において、多くの批判の対象となっています。近年、日系アメリカ人活動家であるガイ・アオキは、「アフリカ系アメリカ人だけでなくアジア系もホワイトウォッシングの影響を受けている」と指摘しており、ネイティヴ・アメリカンに関しても同様の問題が存在します。

歴史的経緯

ホワイトウォッシングの起源は、20世紀初頭まで遡ります。この時期、白人俳優はブラックフェイスやイエローフェイスを用いて、少数民族を風刺的に演じることが一般的でした。たとえば、映画『Charlie Chan Carries On』(1931年)では、中国人探偵チャーリー・チャンを白人のウォーナー・オランドが演じました。当時は有色人種の登場人物が少なかったため、このような配役は比較的問題視されませんでした。しかし、時が経つにつれて映画業界は進化し、より多様なキャストが求められるようになりました。

1960年代には、特に日本人役において白人俳優が起用されることが増えましたが、合成された人種の融合が求められていました。デイヴィッド・A・シュロスマン教授によれば、このように白人俳優がアジア系の役を演じることで、一般視聴者の人種的ステレオタイプが強化されました。21世紀に入っても、映画業界の構造は大きく変わらず、少数民族の俳優は依然として出演機会が限られています。

繰り返される人種問題

2015年、BBCは映画業界におけるホワイトウォッシングの存在を指摘し、白人以外の役に白人俳優が多く起用され続けている現状を問題視しました。その背景には、映画製作の上層部で白人が多数を占めていること、そして白人俳優が観客に受け入れられるとの先入観があるとされています。映画会社の重役の94％が白人であり、非白人の映画製作者や俳優の割合は現実の人口構成を大きく下回っています。

この課題を解決するための取り組みもなされていますが、業界は未だに人種的均等が達成されているとは言えません。著名な黒人俳優たちが白人俳優の利益最大化を反論する中、白人俳優が多い環境では、映画製作においても白人の役が優先されてしまう傾向があります。

社会における反響

ホワイトウォッシングに関する認識は、映画界外の運動とも結びついて広がっています。特に、2015年のアカデミー賞では、ノミネートされた全ての俳優が白人であることが問題視され、#OscarsSoWhiteというハッシュタグが登場しました。この運動は、映画業界における差別の是正を訴える声を高めました。

結論

ホワイトウォッシングは映画業界における重大な人種問題の一つであり、その存在は多くの人々によって注視されています。映画製作において多様性を確保するためには、配役の選定だけでなく、業界全体の構造を見直し、真の意味での多文化共生を実現する必要があります。これが人々の視座を広め、映画を通じた文化的表現へとつながることが期待されています。

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