企業フィランソロピー大賞

企業フィランソロピー大賞について

企業フィランソロピー大賞は、公益財団法人日本フィランソロピー協会が2003年に創設した、日本における企業社会貢献活動を顕彰する賞です。この賞は、企業のフィランソロピー活動を通じて、社会課題の解決や社会の健全な発展に大きく貢献している企業を表彰することを目的としています。

選考基準

企業フィランソロピー大賞の選考は、以下の5つの基準に基づいて厳正に行われます。

1. 革新性: 社会の固定観念や既存の枠にとらわれず、先駆的な取り組みによって新たな社会価値を創造しているか。
2. 継続性: 一時的な活動で終わることなく、長期にわたり真摯に社会貢献活動を継続しているか。
3. 波及性: 従業員をはじめとするステークホルダーの積極的な参加や、他企業や他セクターとの連携を通じて、社内外に活動の輪が広がっているか。
4. 経営との関連性: 経営陣が積極的に関与し、企業の経営理念と社会貢献活動が明確に結びついているか。
5. 経営資源の活用: 事業活動を通じて培われた人材、ノウハウ、技術、情報などの経営資源を、効果的に社会貢献活動に活かしているか。

これらの基準は、企業が持続可能で、かつ社会に大きな影響を与える社会貢献活動を展開しているかを評価するために用いられます。

選考委員

選考は、学識経験者や各界の有識者から構成される選考委員会によって行われます。現在の選考委員は以下の通りです。

國部克彦（神戸大学副学長/委員長）
井手明子（NTT常勤監査役）
佐藤雄二郎（共同通信社代表取締役社長）
渋澤健（コモンズ投信取締役会長）

過去には、以下の方々が選考委員を務めました。

武田晴人（東京大学名誉教授）
岩田喜美枝（資生堂顧問）

受賞企業

企業フィランソロピー大賞は、毎年、上記の選考基準を満たし、社会貢献活動において顕著な成果を上げた企業に贈られます。受賞企業は、その活動内容が広く社会に紹介されることで、他の企業や団体の社会貢献活動を推進する上で大きな影響を与えています。

関連事項

この賞に関連する概念や活動には、以下のようなものがあります。

共有価値の創造（CSV）: 企業の事業活動を通じて経済的な価値と社会的な価値を同時に創造することを目指す考え方。
企業の社会的責任（CSR）: 企業が社会の一員として果たすべき責任。
賞の一覧: 社会貢献活動を表彰する他の賞。

まとめ

企業フィランソロピー大賞は、企業の社会貢献活動を促進し、持続可能な社会の実現に貢献することを目的とした重要な賞です。この賞を通じて、多くの企業が自社の経営資源を活かした社会貢献活動を展開し、より良い社会の構築に向けて貢献していくことが期待されます。

外部リンク

フィランソロピー大賞の公式サイトへのリンク'>企業フィランソロピー大賞 （公式ウェブサイトへのリンクは、具体的なURLが提供されていないため、ダミーとして記述しています。）

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