公務公共サービス労働組合協議会

公務公共サービス労働組合協議会（公務労協）について

公務公共サービス労働組合協議会（こうむこうきょうサービスろうどうくみあいきょうぎかい）、通称公務労協（こうむろうきょう）は、日本国内における公務員や独立行政法人の職員、また政府関連企業の職員を中心に構成された労働組合の協議体です。この組織は2003年10月に、複数の従来の協議会が解散し統合されて新たに誕生しました。

組織の概要

公務労協は、官公労働者や公務労働者と呼ばれる人々が集まる労働組合から成り立っています。加盟する単位組合は9つ（オブザーバー加盟を含めると10に増加）あり、2015年6月30日には117万8,750人の組合員を擁しました。オブザーバーとして加盟しているJP労組を含めれば、総組合員数は141万7,686人に達し、官公労組の連絡協議機関としては最大規模を誇っています。

結成当初は、自治労（99万3,800人）、日教組（33万1,300人）、全逓（14万9,400人）などが加盟しており、その後、状況に応じて組織統合や解散が行われ、現在の組合数は10となっています。全ての加盟組合は、日本労働組合総連合会（連合）にも所属していますが、連合とは形式的に別の団体となっています。

加盟組合の詳細

公務労協に所属する主な組合には、次のようなものがあります。

全日本自治団体労働組合（自治労）

地方公共団体やその関連機関で働く職員を中心に構成される産業別労働組合で、約83万人の組合員を抱えています。2013年に公営交通事業を担っていた日本都市交通労働組合と統合しました。

日本教職員組合（日教組）

初等・中等教育に従事する教職員が集まる労働組合で、約27万人の組合員がいます。1947年に結成され、初等・中等教育の分野で重要な役割を果たしています。

国公関連労働組合連合会（国公連合）

国家公務員や独立行政法人の職員が構成メンバーで、約10万人の組合員が在籍。2001年に設立されました。

全日本水道労働組合（全水道）

公営の上下水道部門で活動する労働組合であり、約2万人の組合員を擁しています。

この他にも、日高教（高等学校教職員組合）、林野労組（国有林野事業に関する労働組合）など、多彩な組織が参加しており、それぞれが特定の業種や職域に特化した活動を展開しています。

役割と機関

公務労協の運営には、年一回の総会が設けられており、ここで前年度の業務報告や予算審議が行われます。さらに、各加盟組合から選出された役員や運営委員が日常の業務を執行し、さまざまな部会や事務局が設置されています。

特に注目されるのは、国家公務員関係部会と地方公務員部会の2部会です。これらは人事行政機関との交渉や陳情を行い、国からの影響や方針に対して異議を唱える重要な役割を担っています。

歴史的背景

公務労協は、公務員間の結束を強めることを目指しており、各時代における労働環境や法的な変革に対応してきました。例えば、2007年の郵政民営化は、従来的な組織の構成に大きな影響を与え、当時の重要な組織が統合された結果、新しい交渉の枠組みが整えられています。

このように、公務労協は日本の公務員の権利保護や労働条件の向上に寄与することを目的としており、未来に向けての活動を続けています。

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