再チャレンジ

再チャレンジ概念について

再チャレンジ（さいチャレンジ）とは、一度事業や起業での失敗を経た人々が、新たな挑戦を何度でも行える社会を築くことを目指した概念です。この考え方は、自民党の安倍晋三元首相が内閣総理大臣在任中に提唱されました。再チャレンジは、特に1990年代から2005年にかけての就職氷河期が背景にあり、この時期に就職できなかった若者たちがフリーターやニートとして不安定な生活を強いられていました。

経緯

安倍内閣で再チャレンジの実現に向け、自民党的な支援のもと「再チャレンジ支援議員連盟」が発足しました。2006年9月26日に安倍内閣がスタートし、再チャレンジ担当大臣が新設され、金融担当の大臣が初代に就任した。この役職は後に内閣府特命担当大臣として改編されました。再チャレンジ推進のための各種施策の実施に加え、政策提言も行われ、さまざまな働き方や学び方の促進が図られました。しかし2007年の参議院選挙で自民党が敗北し、その後の内閣では再チャレンジの言及が減少しました。

具体的施策とその結果

再チャレンジ推進会議からは、以下の施策が提言されました。

1. 働き方の複線化：新卒一括採用の見直しや、中途採用の拡大が求められました。
2. 学び方の複線化：社会人の学び直しを推進し、地域でのワンストップサービスを整備しました。
3. 暮らし方の多様性：UターンやIターンを通じた再チャレンジ支援が行われました。

その後、2008年には再チャレンジ支援関連の機関が廃止され、その存在が消滅しました。政策の消失に伴い、若者の自殺者数が増加するなどの問題が浮上しました。自殺対策についての政府の白書では、特に就職活動における失敗に起因する自殺が増加していることが危惧されています。

その後の動き

2012年、再チャレンジを提唱した安倍元首相が自由民主党の総裁選に立候補し、再び総理に就任しました。このタイミングで再チャレンジの政策が再度強化され、施策の実行を統括する大臣が任命されました。安倍首相はその後も、数々の場面で再チャレンジの重要性を伝え、社会全体にこの概念を根付かせるための努力を続けています。2022年の卒業式での祝辞でも、「失敗から立ち上がることが大切」と強調しています。

再チャレンジの概念は、失敗からの挑戦を可能にするために、より柔軟な就業環境や教育の仕組みを通じて年齢や職業にかかわらず再出発できる社会を目指しています。この考え方の実現には、社会全体の意識変革が求められています。

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