城戸康彰

城戸 康彰

城戸 康彰（きど やすあき）は、日本の学術界において経営学、特に組織内での人間行動に焦点を当てた研究で知られる経営学者です。現在の主な所属は産業能率大学であり、同学の経営学部教授として、後進の指導や研究活動に精力的に取り組んでいます。また、大学院研究科長という要職も兼任しており、大学院における教育・研究体制の構築および運営においても中心的な役割を担っています。

研究分野と学術活動

城戸教授の専門は、組織内の人間行動論です。これは、企業やその他の組織において、個々人の行動、集団の力学、相互作用などが組織全体のパフォーマンスや文化にどのように影響するかを科学的に探求する分野です。この研究領域は、現代の複雑な組織運営において、人的資源の最適化や、より健康的で生産的な職場環境の実現を目指す上で極めて重要視されています。組織の課題解決や変革を、人間の心理や行動の側面からアプローチすることで、実践的な示唆を提供することを目指しています。

学術界における活動も幅広く、その貢献は多岐にわたります。特筆すべきは、経営行動科学学会の元会長を務めた経験です。これは、同学会におけるリーダーシップを発揮し、関連分野の研究推進や学術交流の促進に寄与したことを示すものです。さらに、日本ビジネス心理学会の理事も務めており、経営学と心理学という境界領域での学術的な連携や発展においても重要な役割を担っています。これらの学会活動を通じて、自身の研究成果を発表するだけでなく、他分野の研究者との議論を深め、学術界全体の発展に貢献しています。

学歴とキャリア形成

城戸教授の学術的なキャリアは、人文科学分野からスタートしています。千葉大学人文学部を卒業後、専門を経営学へと転換し、横浜国立大学大学院経営学研究科で修士課程を修了しました。さらに、慶應義塾大学商学研究科の博士課程に進み、満期退学という形で博士課程での高度な研究活動を修めました。このような、人文科学、経営学、そしてより専門的な商学といった複数の分野を横断する学歴は、組織における人間行動という複雑なテーマを多角的に捉えるための幅広い視野と深い洞察力の礎となっていると考えられます。

主な著作

研究活動の成果は、共著として発表された複数の書籍にも結実しています。主要なものとしては、2001年5月に産能大学出版部から刊行された『現代企業と経営』があります。この著作は、当時の企業を取り巻く環境や経営の基本的なあり方について、幅広い視点から論じたものと考えられます。また、2008年6月にはナカニシヤ出版より『経営組織心理学』を共著として出版しています。こちらの書籍は、専門分野である経営組織心理学に関する知見をまとめたものであり、この分野を学ぶ学生や研究者、実務家にとって重要な参考文献となっています。

まとめ

城戸 康彰氏は、組織内の人間行動論を深く探求する経営学者として、教育、研究、そして学術界の発展において重要な役割を果たしています。産業能率大学での教育・研究活動、学会でのリーダーシップ、そして共著による書籍を通じて、経営学、特に組織と人間の関係に関する知見を広め、社会に貢献し続けています。その研究は、現代組織が直面する様々な課題に対し、人間的な側面からの理解と解決策を提示する上で、今後も重要な示唆を与え続けるでしょう。

(参照: 産業能率大学 経営学部 教員紹介ページ)

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