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文化教育(Multicultural Education)は、
教育機関においてさまざまな社会階級、
人種、
文化、
ジェンダーの出身を持つ学生が平等な学習機会を得られるようにすることを目的とした
教育改革運動です。このアプローチは、学生が民主的な価値観や信念、そして異なる
文化とともに共存できる知識やスキルを育むことを支援します。
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文化教育は、アメリカの公民権運動に起源を持ち、西洋の価値観に基づいています。この運動は、すべての人々の尊厳、平等、自由を重視し、特に非西洋的な人々が社会に完全に参加できる方法を模索しました。そのため、多
文化教育はただ単に西洋
文化を排除するのではなく、既存の制度や機関を改革し、社会の周辺にいるグループを参加させることを目指しています。
多
文化教育には、グラントとスリーターによる5つのアプローチがあります。これらは異なる
文化的背景をもつ者に対する
教育に基づいたもので、それぞれがさらなる理解を促進します。たとえば、異なる者同士の人間関係を築くことや、時には単一集団研究を行って共通点を探る方法もあります。さらに、公平で多
文化的な社会構築主義に焦点を当てることが重要とされます。
グローバル教育との関係
多
文化教育とグローバル
教育は、普遍性と多様性に着目する点で共通していますが、基本的な理念は異なります。グローバル
教育が普遍的な
文化の創造を目指す一方で、多
文化教育は固有の
文化の再発見を求めます。このように、両者は相反する視点を持ちつつも、実際には補完関係にあります。
日本では、多
文化教育という言葉は主に研究の領域で使われていますが、実際の
教育現場では他の
教育運動と混同されがちです。
国際理解[[教育]]という用語が用いられ、グローバル
教育や平和
教育などの要素が取り入れられた形で提案されています。そのため、多
文化教育は、学生が自らの
文化を深く理解し、他者とのつながりを強化する機会を提供することが求められます。
結論
多
文化教育は、単なる
教育制度の改善にとどまらず、社会全体がダイバーシティを受け入れる土壌を作るプロセスでもあります。この
教育理念は、相互依存性を認識しながら、さまざまな
文化や経験を尊重し、育んでいくことを目指します。したがって、多
文化教育は広範囲にわたる社会的な取り組みとして、ますます重要な役割を果たすことが期待されています。