教育問題は、
教育現場で発生する様々な課題の総称です。これらの問題は、大きく「
子供自身の問題」と「
学校教育制度の問題」に分けられます。
子供に関する問題としては、
いじめや
不登校、非行といった内部的な要因が挙げられます。また、学業不振や
学歴信仰、精神疾患、さらには外部要因として都市化や
少子高齢化、
毒親、同調圧力なども影響しています。
教員の問題
近年、教員に関連する問題も目立ってきました。以下にいくつかの具体例を示します。 中
学校で部活動の副顧問をしていた教諭によるわいせつ行為が原因で高校進学後に自殺した生徒や、小
学校の教員が複数の女児に対して猥褻行為を行い懲戒処分を受けた事件があります。 教員の資質に関する問題は深刻で、
2019年度までの5年間に猥褻・セクハラ行為で懲戒処分を受けた教員が1,000人を超え、その約半数が自校の教え子に加害行為を行っていたことが分かっています。
文部科学省は、性犯罪を防ぐために、教員の業務見直しを図る必要があるとの見解を示しています。
暴力の問題
教育現場だけでなく、
学校間や教師間での暴力も発生しています。例えば、教員間のパワハラや暴力、児童同士の暴力などが実際に報告されており、これらは
教育現場の信頼性を損なう要因となっています。
文部科学省はこういったケースに対して、警察との連携を求めています。
さらに管理
教育や詰め込み
教育、
教育格差、子どもの貧困なども
学校教育制度の問題として取り上げられています。
学校の事故や教員の労働環境も関わっており、教員の長時間労働や残業未払は日本の
教育現場における大きな課題です。
2019年には教師の勤務時間についてのガイドラインが制定され、教員の働き方改革が進められています。
ブラック校則の見直し
また、ブラック
校則問題もあり、生徒の私生活への過剰な干渉が問題視されています。合理的とは言えない強い規制が多く結果的に
教育を妨げる要因となっています。こうした問題への関心の高まりから、制服の選択制や
校則の見直しなど、
教育現場の改善に向けた動きが見られます。
早生まれの不利益
教育制度上の問題としては早生まれの
子供が不利を被る点も指摘されています。発達の差が重要な時期において、誕生日の違いが学業やスポーツなどさまざまな場面で影響を及ぼすという現象です。日本ではこの現象に対する対策はなかなか講じられていません。
総括
教育問題は多岐にわたっており、それぞれが相互に影響を及ぼし合っています。子ども自身の問題、教員の問題、さらには
教育制度の問題を整理し、解決に向けた継続的な取り組みが求められています。これにより、
教育現場がより良いものとなるよう期待されています。