日本医療労働組合連合会

日本医療労働組合連合会（医労連）について

日本医療労働組合連合会、通称医労連は、病院や診療所、介護・福祉施設で働く人々を中心に結成された労働組合の連合体です。2017年7月以降、森田しのぶが中央執行委員長を務めており、全国的に約15.5万人の組合員が存在しています。全国の労働者と連携し、全労連に加盟しながら、医療・福祉分野の発展と改善に向けた取り組みを進めています。

歴史的背景

医労連の成り立ちを遡ると、1945年の敗戦後から始まった労働運動に行き着きます。医療関係者も次々と労働組合を結成し、医療環境の改善を目指して闘ってきました。最初の労働組合は日赤病院や国立病院内で形成され、その後、全厚労や健保労連が誕生し、1957年には医労連の前身となる「日本医療労働組合協議会」が設立されました。この時、9つの組合と3万800人のメンバーが加盟していました。

医労連は、その後も国民の医療や福祉に関する要求に応えるため、「大増員闘争」や「医療・社会保障闘争」などに注力してきました。

主な活動と成果

医労連は、医療現場の労働環境改善や安全性向上に取り組んでおり、1960年には「病院ストライキ」を通じて看護婦たちの「恋愛・結婚・通勤の自由」を勝ち取るなど、多くの成功を収めています。また、1968年の「増員・夜勤制限闘争」や1978年の「さわやか運動」、そして1989年から始まった「看護婦闘争＝ナースウェーブ」においても、組合員の権利や働きやすい環境の確保を目指して活動してきました。

1987年には結成30周年を迎え、協議体から連合体組織への移行が決定され、次第に組織の体制は強化されていきました。1989年には全労連の結成に参加し、全国の労働者との絆をより一層深めました。

組織構成

医労連は7つの全国組合と47の都道府県医労連で構成されています。これにより、地域ごとの特性に応じた活動が可能となり、医療従事者に寄り添ったサポートが提供できる仕組みを確立しています。

今後の展望

医労連の目指すところは、国民全体の医療・福祉水準の向上です。そのためには、医療現場における人的資源の確保、質の高い医療提供の維持、そして社会保障制度の強化が不可欠です。今後も医療と福祉に関わる全ての人々が安心して働ける環境を築いていくために、医労連は引き続き活発な活動を展開していきます。

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