杉田あけみ

杉田 あけみ

杉田 あけみ氏は、1947年に生まれた日本の教育者および研究者です。長年にわたり、千葉経済大学短期大学部において教鞭を執り、現在は同大学短期大学部のビジネスライフ学科で教授を務めています。

杉田氏の研究および教育活動は多岐にわたりますが、主な専門分野としては、ビジネスにおける実践的なスキル習得、組織運営に関わるマネジメント論、現代社会におけるコミュニケーションのあり方、そして企業の多様性推進におけるジェンダー問題などが挙げられます。ビジネスライフ学科という名称が示すように、単に企業活動に留まらず、個人が社会生活を送る上で必要となる幅広い知識とスキル、人間関係の構築といった側面に焦点を当てた教育・研究を行っています。学生が社会に出た際に直面する様々な課題に対応できる能力を育成することに力を入れていると言えるでしょう。

その研究成果や知見は、複数の著書としてまとめられています。以下に主な著作を紹介します。

『ビジネス文書の書き方・作り方―主要例文と作成のポイント』
この書籍は、多くのビジネスパーソンにとって必須のスキルであるビジネス文書の作成に焦点を当てた実用書です。正確かつ効果的な文書を作成するための基本的なルール、形式、そして具体的な例文とその作成のポイントを詳細に解説しています。ビジネスシーンで求められる報告書、企画書、メールなどの様々な文書に対応するための実践的な知識が詰まっており、特に若いビジネスパーソンや学生にとって有用な一冊です。初版は1988年に中央経済社から刊行され、その後1994年には改訂された第2版が出版されています。これは、ビジネス文書の作成スキルが時代を経ても変わらず重要であること、そして内容が常にアップデートされていることを示しています。

『ビジネスマネジメント』
経営学の根幹に関わるマネジメント理論や組織運営に関するテーマを扱った書籍です。共著として学文社より刊行されており、初版は1999年、第2版は2005年に出版されています。企業や組織を効率的かつ効果的に運営するための原則、リーダーシップ、意思決定、組織構造など、幅広い視点からビジネスマネジメントの核心に迫る内容が含まれていると考えられます。共著であることから、複数の専門家による多角的な視点が盛り込まれている可能性が高いです。

『ケータイ・メール世代の正しいしつけ方―こんな態度に困っていませんか』
2001年に中経出版から刊行されたこの書籍は、当時の新しいコミュニケーションツールであった携帯電話やメールの普及がもたらした世代間のコミュニケーションギャップやマナーの問題に焦点を当てています。急速に変化する社会の中で、新しいテクノロジーに慣れ親しんだ若い世代と、従来の価値観を持つ世代との間で生じる摩擦や誤解を解消し、円滑な人間関係を築くためのヒントを提供していると考えられます。「しつけ方」というタイトルはやや挑発的ですが、内容は世代間の相互理解を深め、共に心地よく過ごすためのコミュニケーションのあり方を模索するものと言えるでしょう。

『ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー』
2006年に学文社から出版されたこの書籍は、現代企業にとって喫緊の課題であるダイバーシティ・マネジメント、中でもジェンダー問題に焦点を当てた専門書です。企業における女性の活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、ジェンダーに基づく無意識の偏見（アンコンシャス・バイアス）など、多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織文化の構築に必要な視点や課題について論じていると考えられます。多様性が企業の競争力向上に不可欠であるという認識が広まる中で、ジェンダーという切り口からその実現に向けた具体的な方策や考察を提示する内容と言えるでしょう。

これらの著作からもわかるように、杉田あけみ氏はビジネスの基礎から応用、そして現代社会が抱える人間関係や組織の課題まで、幅広い領域に関心を持ち、その教育・研究活動を通じて貢献しています。特に、時代の変化に伴って生まれる新しい問題（例: ケータイ・メール世代、ダイバーシティ）にも積極的に向き合い、その知見を社会に発信している点が特徴的です。

千葉経済大学短期大学部のウェブサイトには、杉田あけみ氏の教員としてのプロフィールや活動内容に関する情報が掲載されています。

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