都道府県雇用開発協会は、各
都道府県において高年齢者や
障害者の
雇用を支援することを目的とした法人です。これは、
都道府県知事または
労働局長の許可を得て設立された
社団法人または
財団法人として、
職業の安定と
福祉の向上に寄与しています。
沿革
高年齢者雇用対策事業
この協会は
1980年頃から、各
都道府県が行っていた高年齢者向けの
雇用対策事業を統合して設立されました。名称には県名が付され、さらに異なる名称が用いられることもありました。
1986年には「高年齢者等の
雇用の安定等に関する法律」に基づき、
都道府県高年齢者
雇用安定センターに指定されました。その後、
2000年には法律が改正され、対象が中高年齢者に拡大され、
2003年には法人指定制度が廃止されました。
障害者の
雇用促進についても、
1975年ごろから各県において協会が設立され、社会的な認知を高めてきました。
法人の統合
2006年以降、多くの
都道府県で高年齢者と
障害者に関する協会が統合され、
2008年までに全国的に一つの組織として機能するようになりました。
実態に関する報道
2009年9月13日に報じられた
朝日新聞の記事によると、全国の
雇用開発協会には約270名の
厚生労働省のOBが天下っているとされ、これが問題視されました。この記事では、東京都
雇用開発協会の業務状況が紹介されており、窓口職員が8名いるにも関わらず、一人あたりの相談件数は限られているとのことでした。また、東京都の人件費は他の
都道府県と比較して高額であることも指摘されています。
さらに
会計検査院による報告では、全国の協会において委託費の不正流用が確認されており、資金が不適切に使用されていた事例も明らかになっています。これにより、各協会の信頼性について疑念が持たれています。
名称一覧
都道府県ごとに協会の名称は異なり、いくつかの例を挙げると次のようになります。
- - ○○雇用開発協会: 岩手県、秋田県、福島県など
- - ○○雇用支援協会: 石川県、静岡県、岡山県など
- - ○○高齢・障害者雇用促進協会: 北海道、鳥取県など
また、法人形態は
都道府県によって異なり、
財団法人や
社団法人として設立されています。
関連項目
都道府県雇用開発協会は、独立行政法人高齢・障害・求職者
雇用支援機構や
財団法人高年齢者
雇用開発協会と関連した機関として、その役割を担っています。
このように、
都道府県雇用開発協会は高年齢者や
障害者の
雇用促進を目的とした重要な機関です。今後も、社会の変化に応じてその活動が求められることになるでしょう。