80,000 Hours

80,000 Hours（8万時間）について

80,000 Hoursは及び非営利団体であり、ロンドンを拠点に活動しています。その目的は、社会へ影響力を持つ職業の調査を行い、その知見を基にキャリア相談を行うことです。名前の由来は、一般的な労働時間（週40時間、年50週、40年）をもとに算出されたおおよそ80,000時間に由来しています。

この団体は、「効果的利他主義」という哲学を基に掲げ、社会の重要な問題の解決に寄与するキャリア選択を促すことを使命としています。特に2016年以降、人工知能（AI）に関するリスクを最重要課題と位置付けており、2025年にはより具体的に高度な汎用人工知能（AGI）のリスクに焦点を当てる方針に切り替えています。

概要

主に才能ある若者を対象に、社会的影響の大きいキャリアに関する証拠に基づいた無償の助言を提供しています。その中には、ウェブサイト上のキャリアガイドや問題に応じた詳細レポート、ポッドキャスト、求人情報ボード、一対一のキャリア相談などがあります。2024年時点で、ウェブサイトの訪問者は1,000万人を超え、ニュースレターの購読者は40万人、個別の相談件数も5,000件以上にのぼります。これにより、3,000人以上の利用者がキャリアの計画を見直し、より大きな社会的影響を期待しています。

沿革

80,000 Hoursの設立は、2011年にオックスフォード大学の学生であったベンジャミン・トッドとウィリアム・マッカスキルが行ったことがきっかけです。彼らは社会的インパクトを最大化するためのキャリア選択に関する情報が不足していることを認識し、2011年の講義でアイデアを発表しました。その結果、聴衆からの反響を受け、7月に正式に「High Impact Careers」として設立されましたが、その後「80,000 Hours」に改称されました。

初期は「稼いで寄付する」というアプローチに焦点を当てていましたが、2015年からはAI安全性研究や政策提言、組織運営といった直接的な取り組みへシフトしています。2015年には、世界的なスタートアップアクセラレーターであるYコンビネータのプログラムに参加しました。

2023年12月には、効果的利他主義の大きな傘組織であるEffective Venturesから独立し、新たに法人格を持つ組織として発展しました。2025年には二つの法人、「80,000 Hours Limited」と「80,000 Hours Foundation」に分かれ、前者はウェブサイトやポッドキャストなどのサービスを提供し、後者は寄付の受け入れや知的財産の管理を行います。

アプローチと方法論

80,000 Hoursの評価フレームワークには二つの軸があります。ひとつは「問題フレームワーク」で、社会問題を「重要性」「解決可能性」「軽視度」という基準で評価し、もうひとつは「キャリアフレームワーク」で、キャリアの各側面（資本、役割、サポート環境）を考慮して評価しています。

また、団体は「代替可能性」を重視し、特定の職業に就かなければならない理由があるかを考慮します。情熱については、従来の考え方に疑問を示し、情熱は培ったスキルや目的意識から生まれると提唱しています。

現在の主要な推奨テーマには、高度なAIシステムからのリスク低減やAIの安全性研究、バイオセキュリティ、 global health（グローバルヘルス）などが含まれ、このような課題に対してキャリア選択がどのように影響をもたらすかを考えています。

主な活動

80,000 Hoursのウェブサイトでは、キャリアガイドや問題別のプロフィール、キャリアレビュー、個人のストーリーなどを無償で公開しています。特に、2016年から2019年にかけて初めてのキャリアガイドが作成され、2023年には大幅に改訂されました。加えて、ベンジャミン・トッドの著書『80,000 Hours』も同団体の活動を基にした作品です。

「The 80,000 Hours Podcast」も人気で、2017年から配信され、重要な問題を取り上げたインタビューを提供しています。求人情報ボードではAI安全性に関連した職種を掲載しており、2024年には165件の職種へ候補者を推薦しました。

資金調達

同団体の最大の支援者は、ダスティン・モスコビッツとカーリー・ツナ夫妻が設立したコエフィシェント・ギビングで、2025年までに累計で2,000万ドルを超える寄付を受けています。運営は主に寄付に依存しており、利用者には無料でサービスを提供しています。

まとめ

80,000 Hoursは、効果的利他主義に基づき、社会へ良い影響を与えるキャリアを志向する人々に向けた支援を行っています。これにより多くの人が意義あるキャリアに着手することを促進し、社会問題の解決に寄与することを目指しています。

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