Jリーグ マン・オブ・ザ・マッチ
Jリーグにおける「マン・オブ・ザ・マッチ」という表彰制度は、
1994年から
1995年の期間に実施された重要な仕組みです。この表彰は、各試合における
マッチコミッショナーが選出した、特に目を引くパフォーマンスを行った選手に対して贈られました。具体的には、勝利したチームから一人が選ばれ、その選手には賞金10万円が協賛スポンサーから贈呈されました。
1994年には、ジレット社がスポンサーとして協力し、翌
1995年には
サントリーがその役割を担いました。このように、スポンサーのサポートを受けながら、Jリーグは選手の活躍を称える場を設けることで、リーグ全体の盛り上がりを図っていました。
しかし、この表彰制度は
1995年で公式には終了しました。その後も各チームは、独自の取り組みとして、ホームゲームでの勝利に貢献した選手を称える「マン・オブ・ザ・マッチ」を行うことがあります。これは、チームの自主的な発案によるもので、協賛企業やチームの予算から資金が出され、実施されています。
このような取り組みは、他のスポーツにも存在し、例えば
プロ野球のセントラルリーグでは「
JCB・MEP賞」が設けられています。また、
日本プロバスケットボールリーグでは「ローソン 週間MVP」や「月間MVP」が選出されており、選手の活躍を評価する制度が存在します。
さらに、特定のチームにおいては、独自の賞が授与されることもあります。例えば、阪神タイガースは近畿地方でのホームゲームにおいて勝利した場合「ヒーロー賞」を贈っています。この賞は
阪神百貨店の協賛で実施されており、その地域に根ざした表彰制度となっています。また、
東京ヤクルトスワローズでも、神宮球場で勝利した場合には「
燕市ヒーロー賞」が贈られます。これは、球団の愛称「スワローズ」とゆかりのある
燕市の企業や団体から協賛を受けて実施されている賞です。
このように、Jリーグの「マン・オブ・ザ・マッチ」は、公式の表彰としては短期間でしたが、その後も各チームによる活躍選手の顕彰が続いていることから、選手たちの努力やプレーを称える文化が根付いていることがわかります。今後もこのような制度が続き、選手たちのモチベーションを高め、ファンとのつながりを強化していくことが期待されます。