Type (転職サイト)

転職サイト「type」の概要と特徴

「type」は、日本の転職情報を提供するウェブメディアで、株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。このサイトは、1994年に創刊された適職情報誌『type』がその起源であり、以来、企業の中途採用やキャリア採用において重要な役割を果たしています。特にITエンジニアや営業職のような専門職の採用において、多くの企業から支持を受けています。

創刊の背景

「type」は、バブル崩壊後の変化する労働市場を受けて1994年5月に創刊されました。それまでの求人情報がモノクロの求人票を並べる形式であったのに対し、「type」はカラー見開きで求人情報を詳しく掲載するスタイルを取り入れました。この新しいアプローチにより、多くの求職者にとって読みやすく、分かりやすい情報源となりました。

その後、インターネットの普及に伴い、2000年代初頭にWebサイト『＠type』を開設。2011年には雑誌からWebメディアへ完全に移行し、2019年にサイト名を現在の『type』に変更しました。

年表

• - 1994年（平成6年）5月: 適職情報誌『type』を創刊。
• - 1996年（平成8年）5月: エンジニア向けの臨時増刊号を発行。
• - 2000年（平成12年）4月: 転職サイト『＠type』を開設。
• - 2005年（平成17年）10月: 女性専用の転職サイト『女の転職＠type』を開設。
• - 2011年（平成23年）1月: 情報誌『type』を休刊し、Webメディアに完全移行。
• - 2011年（平成23年）3月: Webマガジン『エンジニアtype』を創刊。
• - 2019年（平成31年）1月: サイト名を変更し、ロゴデザインもリニューアル。
• - 2020年（令和2年）8月: エンジニア向け転職アプリ『Direct type』をリリース。

採用支援における特徴

「type」は、企業の中途採用活動において様々な強みを持っています。特に、以下のポイントが挙げられます。

エンジニアや専門職の採用力

「type」には、エンジニア特化型メディア『エンジニアtype』や、直接エンジニアにアプローチできる『Direct type』というサービスがあり、この連携を活かしています。このような特化型の媒体により、求職者にも企業側にも最適なマッチングが可能となっています。

アプローチ機能

ユーザーの行動履歴や技術的なスキルを基にしたスカウトメール機能や、AIを用いたマッチングシステムを導入しています。これにより、求職者と企業の最適な接点を創出することに力を入れています。

原稿のクオリティ

創刊以来、取材力や編集力を活かし、高品質な求人原稿の制作体制を整えています。企業の魅力をしっかりと伝えるために、詳細かつ魅力的な情報提供を行っています。

展開しているメディア

「type」ブランドにはいくつかの関連メディアが存在し、それぞれに特化した機能があります。

• - type: 総合転職サイト
• - 女の転職type: 女性のキャリア採用を促進するサイトで、オリコン顧客満足度ランキングで1位を獲得した実績があります。
• - Direct type: エンジニア向けのスカウトサービスで、企業が直接エンジニアにアプローチできます。
• - エンジニアtype: 技術系のWebマガジンです。
• - Woman type: 働く女性をターゲットとしたWebマガジンです。

CM・広告キャラクター

「type」のプロモーションでは、オードリー（春日俊彰と若林正恭）をイメージキャラクターとして起用しています。2019年からの起用で、最初は春日のみでしたが、後にコンビでの活動が始まりました。これにより、ブランドの認知度向上に寄与しています。

「type」は、今後も多様な人材の採用支援を通じて、より良い転職のサポートを続けていくことでしょう。

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