ソフトバンクアカデミア

ソフトバンクアカデミアの概要と歴史

ソフトバンクアカデミアは、2010年にソフトバンクグループの創業者である孫正義によって設立された企業内教育機関です。このアカデミアの主な目的は、次世代を担うリーダーを見つけ、育てることにあります。事務局長には青野史寛が就任しており、彼は常務執行役員として管理および人事部門を担当しています。

定員と受講条件

アカデミアの受講者は、ソフトバンクグループの社内から270名、外部からは約30名程度を受け入れています。この内訳は、優秀な外部人材が参加する場合、外部の人数が増える可能性があるとされています。受講期間は1年で、成績が下位20%の受講者は次期生に入れ替わり、毎年約30名を募集しています。この制度により、アカデミアには卒業の概念がなく、次期の受講生として継続参加することも可能です。

応募資格として、国籍や学歴、職歴は制限されていないものの、応募時に20歳以上45歳未満という年齢制限があります。講義は東京のソフトバンク汐留本社で、月に1〜2回、水曜日の午後6時または7時から3〜4時間行われるため、一般の会社員も参加しやすい環境が整っています。

沿革

ソフトバンクアカデミアの開校は2010年7月に行われ、その後も定期的に特別講義や入校式が開催されています。開校式の前には、特別講演「孫の二乗の兵法」が実施され、以降も多くの特別講義が行われています。特に、2011年には第2期生の入校式や特別講義が行われ、2012年には第3期生が迎えられました。

アカデミアでは孫正義と有名経営者との特別対談が複数回開催されており、参加者は最新のビジネス戦略や哲学を学ぶ機会が与えられています。

受講者の一覧

受講者には多くの著名なビジネスリーダーや起業家が名を連ねており、例えばエクサウィザーズの代表取締役社長である石山洸、スクリイム・ラウダアのCEOであるナカヤマン、さらにはソフトバンクロボティクスでPMO室の室長を務めた林要などがいます。これらの受講者はそれぞれの分野での成功を収めており、アカデミアでの学びを活かしていると言えるでしょう。

また、ソフトバンクアカデミアは、各種の特別講義やセミナーを通じて新たな知識や人脈の形成に寄与しており、受講生はただのビジネススキルではなく、リーダーシップや戦略的思考、創造力をも身につけることが求められています。

結論

ソフトバンクアカデミアは、企業内学校としての役割を果たしながら、持続的な人材育成に尽力していることが評価されています。次世代の経営者を育成するための充実した環境と教育プログラムは、今後も多くの優秀な人材を輩出することでしょう。

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