声優アワード

声優アワードについて

「声優アワード」は、日本における声優業界を代表する賞であり、年に一度、優れた声優の活躍を称えるために授与されます。このアワードは、2006年に「外画放送開始50周年」を記念して設立され、声優という職業の重要性を再認識することが目的とされています。

目的と設立の経緯

声優アワードの設立者である南沢道義氏は、声優が子供たちの憧れの職業として育ってほしいとの願いを込めて、この賞を設立しました。声優は世界中のアニメファンからも支持されており、その活動を公式に顕彰することで、日本語版製作の質を保ち、言語文化を次世代に引き継ぐことを目指しています。

授賞部門

授賞部門は、第1回の開催以来年々増加しており、現在では16部門20賞が存在します。主要な部門には、主演男優賞、主演女優賞、助演男優賞、助演女優賞、新人男優賞、新人女優賞が含まれています。その他にも、歌唱賞、パーソナリティ賞、特別功労賞、シナジー賞、そして最近ではMVS（Most Valuable Seiyu）やゲーム賞、外国映画・ドラマ賞も設けられ、さまざまな形で声優の活躍を称えています。

授賞式の開催

毎年3月には授賞式が行われ、その模様は多くのメディアを通じて生中継されます。これにより、視聴者は授賞式の様子や受賞者のスピーチを楽しむことができ、また声優やファンが一堂に会する貴重な機会ともなっています。過去にはBS11やTOKYO MXでの放送があり、最近では超!A&G+による配信が定番化しています。

選考方法

受賞者の選考は、一般投票と選考委員会による審査が行われています。第1回から第12回までは、受賞者の選考を一般投票に基づいておこない、選考委員会が最終的な受賞者を決定していました。しかし、現在では一般投票に基づく推挙から、メディアの評判や活動履歴に基づく選考方法に移行しています。特に、MVS賞についてはファンの投票に基づいて選出されるため、声優の人気や影響力を目の前で実感することができます。

新人発掘オーディション

声優アワードでは、毎年新しい人材を育成するためのオーディションも行われています。このオーディションを通じて声優事務所に所属するチャンスを得られるため、新しい才能の発掘に重要な役割を果たしています。2020年度のオーディションでは、オンラインにて審査が行われ、多くの新しい声優が誕生しました。

多様性とジェンダー

最近では、多様性の尊重とジェンダーフリーの観点から、授賞部門の名称が見直され、男女の区別をなくす方向に進んでいます。これにより、声優という職業により焦点を当て、受賞対象が明確になりました。2023年度からは、さらなる多様性を考慮し、富山敬賞と高橋和枝賞も統合されて新たに『富山敬・高橋和枝賞』と名付けられました。

結論

声優アワードは、声優の地位向上を目指す重要な活動として、多くのファンや関係者から支持されています。年々進化し続けるこのアワードは、声優業界だけでなく、文化全体に良い影響を与えることを目指しています。今後も声優たちの活躍が楽しみです。

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