落合 康裕
落合康裕(おちあい やすひろ、
1973年4月生まれ)は、日本の
経営学者として知られており、特に経営戦略、事業承継、およびファミリービジネスの分野において高い専門性を持っています。彼は
神戸大学で
経営学の博士号を取得し、現在は静岡県立大学の
経営情報学部と大学院経営情報イノベーション研究科で准教授を務めています。
生い立ちと教育
兵庫県神戸市に生まれた落合氏は、1997年に
関西大学の
商学部を卒業しました。その後、彼は大和證券に入社し、金融業界でのキャリアをスタートさせました。経歴には、人事部での労務管理やリレーションシップマネジメント業務が含まれており、金融関連の
持株会社の組織再編を経験しました。
大学院進学後、彼は
神戸大学の
経営学研究科で学び、博士論文ではファミリービジネスにおける事業継承について研究を行いました。
2014年には、博士(
経営学)の学位を取得しました。
経営学者としての活動
経営学者としてのキャリアは、
2014年に日本経済大学での准教授職に就いたことから始まります。
2018年には静岡県立大学に移り、現在はそこで教授職を務める傍ら、大学院でも教育に従事しています。彼の研究は、日本におけるファミリービジネスの動向と、事業継承や後継者育成に重きを置いたものです。
研究と業績
落合氏は、
商学と
経営学領域に強い関心を寄せており、特にファミリービジネスに関する研究がおもな活動の一環です。彼は、
企業の生成、存続、成長など、経営を取り巻くさまざまな課題についても研究を行っています。これまでの業績に対しては、ファミリービジネス学会賞や実践
経営学会名東賞など、多くの賞を受賞しています。
著作物には『事業承継のジレンマ』や『事業承継の
経営学』などがあり、これらの書籍では事業承継に関する理論と実践を結びつけた考察がなされています。また、共同著作や編纂としても数多くの研究成果を発表しています。
略歴
結論
落合康裕氏は
経営学の専門家として、特にファミリービジネスにおける事業承継について深く掘り下げる研究を行っています。彼の学問的貢献は、経営戦略に新たな視点を提供し、多くの後継者や経営者に対する実践的な示唆を与えています。