逸失利益について
逸失
利益(いっしつりえき、英: Lost profit)は、ある損害が発生したことによって本来得ることができたはずの
利益が失われた状態を表します。この用語は「得べかりし
利益」とも呼ばれ、法的な文脈において頻繁に用いられます。逸失
利益の算定は、実際にはどの
利益が本来のものであったのかを特定することが容易ではなく、
訴訟においてしばしば争点となります。
債務不履行の文脈では、逸失
利益は消極的損害の一部と見なされます。具体的には、積極的損害とは既存の資産の減少を指し、消極的損害は得られるべき
利益の喪失を指します。たとえば、ある商品を他者に転売して
利益を得る予定でいたものの、売主の
債務不履行によりその
利益を得られなかった場合、支払った
違約金は積極的損害として扱われ、転売
利益を失ったことが消極的損害に該当します。
金銭が履行遅滞となると、債権者はその金銭を用いることができなくなります。金銭は運用次第で
利益を生む可能性があるため、民法は金銭の給付に関する
債務不履行において、具体的な損害の有無にかかわらず、原則として法定利率に基づいて
損害賠償額を定めると規定しています。この際、約定利率が法定利率を超える場合は約定利率が採用されます。
得べかりし転売
利益に関する判例では、
商人が商品の価額が低下する状況において、迅速に転売を行うことが見込まれると判断されます。このような場合、履行期における市価が得べかりし転売
利益として考慮されるとされています。一方、普段転売を行わない不動産買主が、履行期と引き渡し時点での市価差額に基づく
損害賠償請求を認められないこともあります。
生命侵害においては、その人が生存していた場合の推定収入から
生活費を控除した額が逸失
利益とされます。これは、多くの国の法律では少数派の見解とされています。たとえばドイツや台湾では、亡くなった時点で権利能力が失われたと理解されるため、損害を観念する余地はないとされています。
また、遺族厚生年金は社会保障的性格を持つため、逸失
利益には含まれないとされていますが、障害基礎年金に関しては逸失
利益として請求が可能です。
身体傷害における逸失利益
逸失
利益を算定する際には将来の昇給を考慮することもできます。主婦の場合は、平均的な賃金で算出されることが一般的です。自営の企業主の場合は、企業収益の一部に基づいて
利益の割合を考慮します。就労していない子どもについては、全労働者の平均賃金を基準に計算され、男女による賃金差が反映されることもあります。
また、障害者に関する賠償は、健常者に比べ低く見積もられることが多く、特に重度の障害者の場合には逸失
利益がゼロと判断されることもあります。しかし、近年は障害者の雇用促進が進む中で、逸失
利益の算定に関しても変化が見られます。例えば、重度知的障害者の逸失
利益が最低賃金を基に算出された判例も存在しています。
中間利息の控除
逸失
利益は将来受け取る収入に基づいて計算されるため、中間利息が考慮されます。そのため、逸失
利益の算出時には、利息相当分を控除する必要があります。複数の計算方法が定められており、それぞれの方式に応じた計算式が存在します。これにより、公正な計算が行われるようになっています。