アデコグループ

アデコグループ：世界をリードする人材サービス企業

アデコグループは、スイスに本社を置く総合人材サービス企業であり、スイス証券取引所にも上場しています。世界60カ国以上、5,000以上の拠点に34,000名以上の従業員を擁し、売上高は日本円で3兆5千億円を超える巨大企業です。その規模は業界世界第2位を誇り、世界的な企業ランキング「フォーチュン・グローバル500」にも名を連ねています。チューリッヒ近郊のオプティコンに位置する本社から、グローバルな人材ビジネスを展開しています。

創業からグローバル企業へ：合併と買収戦略

アデコグループの歴史は、1957年にスイスで創業された人材サービス企業「アディア（Adia）」に遡ります。創業者であるアンリ・ラヴァンシー氏の起業家精神が、このグローバル企業の礎を築きました。一方、フランスで1964年に創業された「インテル・エッコ」も、フランス最大の人材サービス企業へと成長を遂げます。

1996年、アディアとインテル・エッコの合併により、アデコグループが誕生しました。この合併は、フランス株式市場を牽引する両社の統合によるものであり、スイス最大の人材サービス企業としての新たな出発点となりました。

その後、アデコグループは積極的な買収戦略を展開します。2000年には米国オルステン社の人材派遣部門を買収し、米国市場における最大手へと躍進しました。さらに、ドイツのDIS（2006年）、米国のMPS（2010年）、カナダのナイツブリッジ・ヒューマン・キャピタル・ソリューションズ（2015年）など、数々の大型買収を成功させています。これらの買収により、アデコグループはサービス領域を拡大し、グローバルなネットワークを構築しました。

主要な買収と経営陣の変遷

アデコグループの成長を支えたのは、数々の戦略的な買収と、それを実行してきた経営陣の役割です。1996年の合併後、2006年にはディーター・シャイフ氏がCEOに就任し、企業の拡大に大きく貢献しました。その後も、ユルゲン・ドーマン氏、パトリック・デ・メーセネール氏、アラン・デヘイズ氏、そして現在のデニス・マシュエル氏と、それぞれのリーダーシップの下で、アデコグループは成長と変革を続けてきました。

重要な買収事例を時系列で見ていきましょう。1997年にはTAD Resources Internationalを買収し、2000年のOlsten Staffing買収は、米国市場における地位を確立する大きな転換点となりました。さらに、2002年のjobpilot、2004年のAjilonとPeopleOne、2005年のStaffwise Legal、Humangroup、AltedIa、2007年のTujaグループ、2008年のDNC、2009年のSpringグループ、2010年のMPSグループ、2011年のDrake Beam Morin、2014年のOnForce、2015年のナイツブリッジ・ヒューマン・キャピタル・ソリューションズ、2016年のペナ・コンサルティング、2017年のVettery、2018年のGeneral Assembly、そして2021年のHIRED、2022年のAkka Technologiesなど、数々の企業買収を通じて、サービスの幅を広げ、グローバル規模での事業展開を加速させてきました。

日本法人の展開とブランド戦略

アデコグループは、1985年に日本法人を設立しました。アディアジャパンとしてスタートし、その後、合併や社名変更を経て、現在のアデコ株式会社となっています。日本市場においても、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど幅広いサービスを提供しています。

近年では、ブランド戦略の一環として、いくつかのブランドを統合・再編しています。2023年には、Spring ProfessionalブランドをLHHに統合し、ModisをAKKODiSに統合しました。これにより、サービスの整理と顧客への提供価値の向上を目指しています。

多様なブランドと未来への展望

アデコグループは、Adecco、Adia、AKKODiS、LHH、Badenoch + Clark、EZRA、General Assembly、Hired、xpontoonなど、多様なブランドを傘下に持ち、それぞれのブランドが専門性を活かしてサービスを提供しています。これにより、顧客ニーズに合わせた柔軟な対応が可能となっています。

アデコグループは、今後も人材サービス業界をリードする企業として、世界規模での事業展開を続け、技術革新や社会の変化に対応しながら、人材ビジネスの未来を創造していくでしょう。

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