株式会社クラロンの概要
株式
会社クラロンは、
福島県福島市に拠点を持つ衣服および繊維製品の製造・販売を行うメーカーです。
1956年に田中善六氏とその妻須美子氏によって設立され、当初はメリヤス肌着の製造からスタートしました。設立当初の従業員はわずか7名で、その中の3名は障がい者でした。
スポーツウェアへの転換
1964年の東京オリンピックを機に、株式
会社クラロンはビジネスの焦点を肌着からスポーツ衣料へと移行しました。この判断は、スポーツ衣料の需要が高まるという時代の流れを捉えたものでした。それ以来、同社は東北や新潟、栃木、茨城を含む約1,200の幼稚園、小学校、中学校、高等学校、福祉施設に対して運動着や介護衣料を供給しています。
経営方針と社会貢献
クラロンは「すべての人が望む健康づくりのため、スポーツウェア製造を通じて社会に貢献する」という経営方針を掲げています。自社製品は、ユーザーのニーズに応えて研究開発されており、手頃な価格で提供されています。また、学校教育やスポーツの発展にも寄与することを目指しています。
多様性を重視した雇用
1969年には中学校の教師からの依頼によって、知的障がいを持つ数名を雇用しました。これをきっかけに、従業員の多様性を広げ、
2016年時点では社員134名の中に36名の障がい者が在籍しており、障害者雇用率は35.1%です。この数字は
福島県内でトップクラスの実績を誇り、地域社会におけるモデルケースとなっています。
定年は65歳に設定されていますが、希望すれば延長が可能で、60歳以上の社員も多く在籍しています。特に、最高齢者は80歳の女性営業課長であることが特徴です。また、管理職の50%を女性が占めており、性別を問わない活躍が推進されています。
沿革
1956年創立以来、社名は「綿メリヤス」から「クラロンメリヤス」へと変更され、
1972年には心身障害者雇用を評価されて労働大臣感謝状を受賞しました。その他にも生産動態や勤労統計での協力に対して多くの表彰を受けています。特に
1992年には障害者福祉向上にて内閣総理大臣賞を受け、
2015年には厚生労働大臣賞を受賞するなど、社会貢献を通じて高く評価されています。
最近では、ダイバーシティ経営企業100選に選ばれたり、地域貢献賞を受賞するなど、社会的責任を果たす企業としての評価も高まっています。株式
会社クラロンは、スポーツの振興や障害者雇用の模範となりながら、今後も持続可能な発展を目指していくでしょう。