テニュア

テニュアの概要とプロセス

テニュア（tenure）は、大学や高等教育機関において教職員が得ることができる終身雇用資格を指します。この資格は、教員が所定の審査をクリアした後に与えられ、その後は特定の理由や状況がない限り、解雇されることがないという特権を享受します。特に、アメリカやカナダをはじめとする北米の大学では、博士号を取得した後、さまざまなポジションを経てこの資格を得ることが通例です。

学術上のテニュア

アメリカの大学においては、テニュアは通常、任期付き講師や博士研究員、テニュアトラックの助教などを経て取得されます。大学教員協会（AAUP）によると、テニュアの厳格な条件には成功裡に設けられた審査期間の終了が必要であり、これに合格することで教員は相当な保護を受けることができます。もともとは優れた研究者を確保するための制度であり、学問の自由を重視する意味合いが強いものでしたが、現在では経済的安定も重要な要素として挙げられるようになっています。

テニュア取得までのプロセス

テニュアを取得するための道のりは決して容易ではありません。まず、テニュアトラックのポジションに在籍していることが必須条件であり、通常は博士号を取得してから5年間の勤務実績が求められます。この期間中に、アシスタント・プロフェッサーとしての肩書きを維持しながら、自らの業績を記録したファイルを作成します。このファイルは、テニュア審査に提出されることになります。

特に研究活動においては、査読を受けた学術論文の発表や学会での報告が求められ、教育活動や勤務貢献度も考慮されます。すなわち、優れた研究者であることが求められ、他の活動も怠ることができません。テニュアの審査を申請する際には、同時に准教授への昇進も兼ねるため、準備は徹底が求められます。

申請プロセスは、通常の学術年度の始まりに合わせて進められます。5年目の5月には申請の意思を明示し、夏季に外部審査員から推薦状を得る必要があります。その後、9月までに完成した申請ファイルを提出し、各委員会による審査を受けることとなります。大学内の断続的な審査を経て、最終的には理事会の審議が行われ、承認されればテニュアを得ることが可能です。このひと連なりのプロセスは通常1年以上を要し、多くの教員にとって重大な試練といえるでしょう。

テニュア審査の結果

審査の結果としてテニュアが認められた場合、通常は副学長から正式な通知が送られます。一方で、認められなかった場合には、次年度に更新のない任期付きのアシスタント・プロフェッサーとしての扱いになります。この状況では、次の進路を模索することが求められるため、別の大学へ移るか、非常勤としての勤務を選ぶかの選択を迫られます。

結論

テニュアは、大学教員にとって重要な制度であり、取得を目指すプロセスは長期的な努力と努力を要します。それは研究者としての自立を保障し、学問の追求を可能にする強力な支えとなります。

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