上林憲雄

上林憲雄（かんばやし のりお）

上林憲雄は、1965年に生まれた日本の著名な経営学者です。神戸大学教授として活動しながら、経営関連学会協議会の理事長やインソースの取締役を務めています。また、過去には日本経営学会の理事長を経験し、日本学術会議のメンバーでもありました。彼の幅広い学問的な活動と貢献は、日本の経営学界において重要な役割を果たしています。

学歴とキャリア

上林は大阪府立四條畷高等学校を卒業後、1989年に神戸大学経営学部を卒業しました。1991年に神戸大学大学院経営学研究科の博士課程前期課程を修了し、その後1992年に博士課程後期課程を退学し、神戸大学経営学部の助手に就任しました。1994年には助教授に昇進し、1999年にはウォーリック大学で博士号を取得し、Ph.D.を授与されました。2003年には神戸大学から経営学の博士号を取得し、2005年には同大学の大学院経営学研究科の教授に就任しました。

これまでの経歴の中で、上林は日本労務学会の会長や日本学術会議のメンバー、日本学術振興会産学協力研究委員会の委員長など、多くの役職を歴任してきました。特に、2019年には日本経営学会の理事長に就任し、2021年には経営関連学会協議会の理事長に就任しました。

著作と研究テーマ

上林の研究は、経営学と人材管理の分野に強く根ざしています。彼の著書には、さまざまなテーマが扱われており、その多くは日本の経営や人事システムに関する分析や洞察を提供しています。代表的な著作には、2001年に発表された『異文化の情報技術システム : 技術の組織的利用パターンに関する日英比較』や、2013年に編著した『変貌する日本型経営 : グローバル市場主義の進展と日本企業』などがあります。これらの著書は、経営学の発展に寄与する重要な文献として評価されています。

また、彼は共同著者としても多くの作品を執筆しており、例えば『経験から学ぶ経営学入門』や『入門人的資源管理』などは、経営学の教育や研究において広く利用されています。これらの書籍は、学問的な視点だけでなく、実践的な応用にも力を入れており、経営者や学生にとって貴重な資源となっています。

まとめ

上林憲雄は、その豊富な学問的背景と多様な経験をもとに、日本の経営学界に多大な影響を与えてきた人物です。彼の研究や著作は、時代の変化に対応しながらも日本型経営や人材管理に関する貴重な知見を提供し続けており、今後の経営学の発展においても重要な役割を担っていくことでしょう。

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