中山 弘子(なかやま ひろこ)
中山弘子は
1945年2月6日に日本統治下の
台湾、宜蘭県羅東鎮で誕生しました。彼女は生後間もない
1946年に
群馬県沼田市に移住し、その地で育ちました。教育を受けたのは
群馬県立沼田女子高等学校及び
日本女子大学文学部社会福祉学科で、
1967年に
東京都庁に入庁しました。
彼女は
東京都庁でキャリアを積み、
目黒区や中野区で約7年間にわたり区政に携わりました。さらに、
東京都人事委員会事務局長や
東京都監査事務局長といった重要な役職も歴任しました。
2002年10月、新宿区長の小野田隆が約10億円の税金滞納問題から辞職したことを受けて、
東京都庁を離れ、翌月に行われた新宿区長選挙に自由民主党、
公明党、連合東京の推薦を受けて立候補しました。その結果、彼女は新宿区初の女性区長として当選しました。
その後、彼女は
2006年に再選し、
東京都新宿区長としての信頼と実績を築いていきました。
2007年には東京エコサービス株式会社の代表取締役社長も務め、地域の発展に寄与しました。
2010年の新宿区長選挙には、候補者の動向が変わるなかでも再び当選を果たし、3度目の任期を迎えました。
2014年6月、新宿区議会の定例議会で次回の区長選挙に出馬しない意向を表明し、3期12年で新宿区長を退任しました。その後、彼女は
2015年に
小田急電鉄の取締役に就任し、同年11月には旭日中綬章を受章しました。
2016年には特別区人事委員会の委員長に就任し、さらに中村屋に設置されている独立委員会の委員にも選ばれました。
政策と主張
中山弘子は区長在任中に「歌舞伎町ルネッサンス協議会」を設立し、その会長として歌舞伎町の健全化に向けたプロジェクトを推進しました。彼女が提唱した「クリーンプロジェクト」は、歌舞伎町内の違法風俗店や客引き行為を取り締まるための取り組みであり、地域の安全性向上に寄与しました。
彼女はその
政治家としてのキャリアを通じて、多くの地域課題に立ち向かい、市民の生活を向上させるための施策を実現させました。中山弘子の存在は、女性の政治参加を後押しし、多くの市民にとって希望の象徴ともなっています。彼女の政策や活動は、これからの新宿区にとっても重要な基盤となるでしょう。