公
企業は
国や
地方公共団体により所有・運営される
企業で、公共の目的を果たすために設立されています。これには、社会的な利益を提供することが目的であり、資本主義社会においては、私
企業が主に財やサービスを供給する中で、特異な存在として位置付けられています。
成立の背景
歴史的に見ると、公
企業の設立時期やその形態は
国によって異なります。例えば、
フランスや
ドイツ、
イタリアでは早期に公
企業が形成されていた一方、アメリカや
イギリスでは特定の分野に限られていました。第二次世界大戦後、
社会民主主義の影響で公
企業が増加し、公共セクターとしての重要性が高まりましたが、1970年代からは「政府の失敗」を背景に、
民営化が進む動きも見られます。
「公
企業」という概念は明確に定義されているわけではなく、学問的な枠組みで発展してきました。公
企業の定義には様々な視点がありますが、一般には「
国や公共団体が社会公共の利益のために経営する事業」と考えられています。これにより、特定の営利目的を持つ事業は公
企業の範疇に入らない場合もあります。
公企業と政治・行政
公
企業の運営は、ヨーロッパ大陸と英米では異なるアプローチが取られています。例えば、
イギリスでは道路や港湾事業を民間に委ねる傾向があり、一方で
ドイツや
フランスは
国家の関与が強いです。この違いは歴史的背景や
国ごとの産業政策の違いに起因しています。
所有と経営の主体
公
企業は、所有主体が
国家または
地方公共団体によって「
国有
企業」や「地方公有
企業」に分けられます。また、経営の主体に応じて、
国が経営する「
国営
企業」、
地方公共団体が経営する「地方公営
企業」が存在します。
組織形態
公
企業には様々な組織形態があります。行政機関の一部として機能する「官庁
企業」から、独立した法人格を持つ「法人形態の公
企業」まで幅広いです。特に法人化された公
企業は、効率的な運営が期待されており、多くの
国で一般的な形態となっています。
最近では、公
企業の
民営化や市場志向の動きが進んでいます。日本を含め、世界中で公
企業の役割や存在意義について議論が続いており、今後どのような方向に進むのか注目されています。
公
企業は公共の利益を追求する重要な枠組みであり、その運営と影響力は各
国によって異なるため、
国の政策や経済状況に応じた適応が求められています。