女性は素晴らしい効果について
女性は素晴らしい効果(Women-are-wonderful effect)は、
心理学と
社会学の分野での
研究によって明らかにされた現象です。この
研究は、
女性が
男性と比べてより多くの肯定的な属性に関連付けられる傾向を示しています。この傾向は、対照的な性別に対する偏見が二つの類型、すなわち敵対的
性差別と慈悲的
性差別に分けられる中でも、後者の慈悲的
性差別に該当します。
概要と提唱
この概念は
1994年、
心理学者アリス・H・イーグリーによって初めて提唱されました。彼女の
研究では、
男性と
女性の両方の参加者が
女性に対して肯定的な特性を割り当てる傾向があることを示しました。特に
女性参加者は、このバイアスをより強く示し、
女性に対して好意的な態度を持つことが多いことが明らかになりました。この
研究において、イーグリーはそれ以前の
1989年と
1991年にも行われたアメリカの学生を対象にした調査を基に、
女性に対する肯定的なバイアスについて言及しています。
1989年、
パデュー大学では203人の
心理学の学生を対象に20名分の名簿を用いた実験が行われました。参加者は男女両方の被験者について評価を行うよう求められ、その結果、
女性および
女性に関連する固定観念にはより好意的な態度が見られました。翌
1991年には同大学で324人の
心理学の学生を対象に同様の実験が行われ、さらに
女性に対する前向きな見方が確認されました。
内集団バイアス
加えて、
2004年にはジェンダーバイアスに関する調査が実施され、
女性の被験者は内集団バイアスを4.5倍持っていることが明らかになりました。つまり、同じ
女性に対してより好意的な印象を抱く傾向があったのに対して、
男性にはこのような傾向はあまり見られなかったのです。この調査の他の実験結果では、人々が父親よりも母親を自動的に好む傾向や、
男性の性別に暴力や攻撃性を関連づける傾向も観察されました。
まとめ
女性は素晴らしい効果は、今もなおさまざまな
研究によって支持され続けており、
女性に対する肯定的な見方は文化や社会において重要な意味を持つことが理解されています。このような
研究の数々は、現在の性別間の理解や評価のあり方に新たな視点を提供し続けているのです。