工作機械製造事業法について
概要
工作機械製造事業法(こうさくきかいせいぞうじぎょうほう)は、
1938年3月30日に公布された法律で、
国防の強化と
産業の成長を目的としています。この法律は、国産
工作機械の開発を促進し、他国に比べて遅れていた
産業の進歩を図るために制定されました。
背景
当時、日本の
工作機械産業は国外に比べてその進展が遅れ、多くの機械が国産化されていない状況でした。そのため、品質や性能も劣っており、
産業発展における課題となっていました。これを受けて、政府は自国の
工作機械製造能力を向上させる必要性を痛感し、この法律を成立させました。
法律の内容
この法律にはさまざまな規定が含まれています。まず、一定規模以上の
工作機械製造設備の新設や増設には許可が必要であり、その許可にはいくつかの条件が付されます。また、許可された企業には一定期間、
所得税や営業収益税、
地方税の免除が提供されることが定められています。さらに、指定された条件に基づき
工作機械の輸入に制限を加えることが許可され、経済情勢に応じた
関税の引き上げも可能でした。
特に注目されたのは、政府が新たに設備を設置する企業に対し一定の補償を行うことです。これは、
景気変動の影響が大きい
工作機械製造業に対して、固定資本の償却を補償する初めての試みとして、期待が寄せられました。この法律はその後、
商工省から発表された
工作機械試作奨励金交付規則によって実施されました。
改正の背景
1941年には、この法律に改正が加えられました。改正の理由は、
工作機械の需要が増加し、製造が採算的に利益を上げる状況になったためです。しかし、旋盤などの一般機械に生産が集中するあまり、特殊機械不足が続くという問題も顕在化しました。そのため、当初の「
工作機械の増産」という目標から「
工作機械製造技術の向上」という新たな目標へとシフトする必要がありました。
改正の内容
改正においては、特に中小企業に対する規定が追加されました。政府の許可がなければ
工作機械製造事業を開始できなくなり、これにより優れた技術を持つ中小企業も公的な監督下に置かれることになりました。この改正は、全ての許可事業者が事業計画を届け出ることを義務付け、政府の事業内容の把握を可能にしました。
改正前、許可を受けていた企業は21社でしたが、
昭和14年時点では16社の代表格として、池貝鐵工所や日立工作機などが名を連ねていました。これらの企業は、新たな規制や奨励金制度の下で技術を磨き、競争力を高める役割を期待されました。
結論
工作機械製造事業法は、戦前の日本において
産業の基盤を支えるために重要な役割を果たしました。その後の改正を経て、技術力の向上を目指し、国産
工作機械の製造能力を高めるための土台を形成しました。この法律は、戦後日本の
産業発展にも影響を与え、現在の
工作機械産業の礎となったといえるでしょう。