日本能率協会

一般社団法人日本能率協会とは



一般社団法人日本能率協会(にっぽんのうりつきょうかい、英: Japan Management Association)は、日本の企業や公的機関に対する経営上の課題解決を支援することを目的としている組織です。本協会は、「経営革新の推進機関」としての役割を担っています。

活動内容



日本能率協会の主な活動は、経営革新を実現するための調査や研究、教育プログラムの提供、専門展示会の開催、及びISOに代表される品質や環境に関する審査などです。特に製造業における企業の研究開発や知的生産性革新、経営構造の改革に力を入れてきました。1990年代半ばからは、地方自治体や教育機関における経営革新への支援に取り組むなど、活動領域を広げています。

この団体では、長年にわたり製造業の生産効率向上に貢献し、現場レベルでの改善を通じて企業活動の活性化を支援してきました。高度経済成長期には、三菱造船やトヨタ自動車などの大手企業と連携し、工業工程改善に関するコンサルティング技術を進化させました。この技術は業界全体において普及し、導入が進められてきました。特に、団塊世代に属する企業人の間での認知度は高く、通信教育、能率手帳、社内教育や集合研修を通じて多くの人々が日本能率協会の活動に触れています。

合併による新たな展開



2022年7月1日に、技術英語能力検定を実施していた公益社団法人日本技術英語協会を吸収合併しました。この合併により、言語教育という新たな分野にも進出し、より多様なサービスの提供が可能となっています。

関係者



日本能率協会には、多くの著名な関係者がいます。例えば、伍堂卓雄や岸信介、新郷重夫といった人物がその一例です。彼らは、日本能率協会の発展に寄与し、業界内での影響力を高めてきました。

関連項目



この協会に関連する組織には、日本能率協会コンサルティング(JMAC)、日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)、日本能率協会総合研究所(JMAR)、株式会社ジェーエムエーシステムズ(JMAS)などがあります。これらの関連団体と連携することで、より専門的な支援を行っています。

外部リンク




日本能率協会は、経営革新の推進を通じて、持続可能な企業活動を支える重要な役割を果たし続けています。

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