日本金属製造情報通信労働組合

JMITU (日本金属製造情報通信産業労働組合)

JMITU（Japan Metal Manufacturing, Information and Telecommunication Workers Union）は、日本の労働者を結集している労働組合で、主に機械金属産業、鉄鋼、自動車、情報機器などの製造業およびデータ通信業界の労働者を中心に構成されています。2016年に全日本金属情報機器労働組合（JMIU）と通信産業労働組合（通産労）が統合する形で設立され、現在は約6,500名の個々の労働者が加盟しています。

組織の発足と背景

JMITUは、従来の労働組合の枠組みや方針に疑問を持つ労働者によって形成されました。1980年代において、労働戦線が統一される一方で、一部の組合は主流派の経営や政治の方針に対して「右傾化」と反対の声を上げました。この流れを受けて、新たに結成されたJMITUは、労働者の権利に関する強い意識と反体制的な姿勢を掲げています。特に、連合に加盟する組合とは異なり、労使協調の路線に対して批判的な姿勢を持ち続けています。

組合の基本方針と活動

JMITUの綱領には「資本からの独立、政党からの独立、一致する要求での統一行動」といった原則が掲げられています。特に、職場における労働者の闘いを重視すること、さらには未組織の仲間を組織することが明記されています。組合は、「職場にたたかう砦を」として運動を展開し、「地域に共闘を」として地方のネットワーク構築を目指しています。

金属反合共同行動

JMITUの特筆すべき活動の一つに金属反合共同行動が挙げられます。この活動は、企業の不当な合理化措置に反対し、労働条件の改善を目指すために様々な支部や分会が連携して行う運動です。この活動は1982年にさかのぼりますが、最近ではブラック企業問題やハラスメント問題などにも対応しています。

組織構造と機関紙

JMITUは東京都に中央本部を置き、地域ごとに「JMITU○○地本」として地方組織が構成されています。大手企業には支部が設けられており、中小企業や地域の分会も存在します。組合の情報を発信するため、機関紙『JMITU』（月刊、タブロイド判）を刊行し、活動や組合員の声を広めています。

未来に向けた取り組み

このようにJMITUは、労働者の権利を守るために戦う姿勢を維持しており、設立以来、数々の歴史的な労争を経てきました。今後も、労働条件の改善を求めて活動するだけでなく、多様な加盟者の声を大切にし、より良い労働環境を築いていくことが求められています。

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