服務の宣誓(ふくむのせんせい)について
公務員にとって、服務の宣誓は職務を遂行する上で欠かせない重要な手続きです。これは、日本の法律に基づき、
公務員に求められる義務の一つであり、具体的には新たに
公務員となる者が、その職務を開始する前に行うもので、宣誓文に署名し任命権者に提出することによって成立します。宣誓は一般的に、「憲法第15条・第99条を肝に銘じる」といった内容が含まれており、
公務員がその職務に対しどのように向き合うかを明確にする役割を果たしています。
 宣誓を行う公務員の種類
日本の
公務員において、服務の宣誓の義務を負うのは主に以下の者たちです:
このように、多様な職種の
公務員が服務の宣誓を行う必要があり、それぞれの職務に応じた規則が定められています。
 宣誓の手続き
一般職の国家
公務員の場合、合同で行われる入職に際しての式典や、個別に任命権者の目の前で実施されます。通常、宣誓書に署名してそれを任命権者に提出することで、正式に宣誓が成立します。例えば、
警察学校では入学式において学生
総代がその内容を朗読します。
 地方公務員・東京都職員の宣誓
地方
公務員については、東京都における条例に基づいたサービス宣誓が必要です。この宣誓は昭和26年に施行された条例に基づき、職員の倫理と役割を明確化することを目的としています。
 自衛隊における宣誓
自衛隊員に関しては、1973年に事件を受けて宣誓内容に「憲法に遵う」の文言が追加されるなど、歴史的背景も関連しています。自衛隊の職務においては、さまざまな専門的な役割に応じた宣誓が規定されており、さまざまな教育機関や職務に従事する者に対応しています。例えば、自衛隊法施行規則に基づく宣誓があり、
自衛官候補生や
防衛大学校生徒など、職場や状況に応じた形式で行われます。
 まとめ
公務員に対する服務の宣誓は、個々の職員がその職務を果たす上での責任感や倫理観を示す重要な手続きです。日本国内で公務に従事する者すべてがこれを行うことで、自らの職務に対する認識を深め、公共の利益を守るための覚悟を新たにする機会ともなるでしょう。
公務員の服務の宣誓は、単に形式的な手続きにとどまらず、公共のために尽力するという大切な使命を再確認する場でもあります。