生きた
労働(いきたろうどう)とは、
マルクス経済学における重要な概念であり、人間が
生産手段に対して直接的に行う
労働を指します。この用語は、マルクスが著した『
資本論』においても言及されており、「人間の頭脳、筋肉、神経、手などの生産的支出」として明記されています。
概要
生きた
労働は、生産過程における人間の活動を強調したものであり、物理的な
労働や知的
労働の両方を含みます。基本的に、生きた
労働は
労働力を実際に行使することから発生する価値を創出する要素ですが、その
労働そのものは価値を持たず、生産の結果として生成される価値が本質的なものであるとされています。
生きた
労働の対義語は「死んだ
労働」です。死んだ
労働とは、過去に蓄積された
労働の結果であり、例えば機械や設備、資材など、既に加工された形で存在する
労働のことを指します。これらは一度生み出されると、
労働を必要とせず、賃金を支払う必要もありません。対照的に、生きた
労働は連続的に必要とされ、その都度人間の
労働力によって吸収されるものです。
さらに、生きた
労働には「
可変資本」という類義語も存在します。
可変資本は、
労働力の購入に伴うコストを指し、
労働者に支払われる賃金や給与がこれに該当します。生きた
労働と
可変資本の関係は、企業が利益を上げる上で極めて重要であり、
労働の投入がどのようにして生産物を創出するかを考察する際に欠かせない要素となります。
生きた労働の役割
生きた
労働は、資本の蓄積を増加させる手段として位置づけられます。これは、
労働者が生産過程において原材料を加工し、製品を完成させることによって実現されます。加えて、
労働者は新たなアイデアや技術を生み出すことも可能であり、これによって生産性の向上や新しい市場の開拓などが促進されます。このように、生きた
労働はただ生産するだけでなく、
経済全体の発展にも寄与しているのです。
生きた
労働の概念は、
労働の価値を再確認させるものであり、企業経営や
経済政策における重要な指針となることがあります。
労働者の働きやその評価は、
経済の健全性や持続可能性に深い影響を与えるため、企業や政府にとって、生きた
労働の意義を理解することは不可欠です。
以上のように、生きた
労働は
労働力の使用を通じて生じる価値の創造に直結する概念であり、
マルクス経済学において重要な役割を果たしています。その理解は、現代の
経済活動を考える上でも重要な視点となります。