竹内規彦

竹内規彦 (たけうち のりひこ)

概要

竹内規彦は、日本の著名な経営学者であり、組織行動、人材マネジメント、キャリア開発を主な研究分野としています。現在は早稲田大学商学学術院教授として教鞭を執る傍ら、経営行動科学学会の会長も務めています。

経歴

1996年に関西学院大学社会学部を卒業後、2000年に名古屋大学大学院国際開発研究科博士前期課程を修了しました。その後、2003年には同大学院の博士後期課程を修了し、博士（学術）の学位を取得しています。

研究者としてのキャリアは、日本学術振興会特別研究員から始まり、2005年に東京理科大学経営学部専任講師として教職に就きました。その後、2007年に同大学の准教授に昇任。2010年には青山学院大学経営学部の准教授として活躍しました。

2012年からは早稲田大学商学学術院に准教授として着任し、2017年には教授に昇進しました。さらに、2021年には国立成功大学国際経営管理研究所の客員教授、2022年には京都大学経営管理研究部・教育部の客員教授を歴任するなど、国内外の教育機関で幅広く活躍しています。

研究分野

竹内規彦の研究は、組織行動、人材マネジメント、キャリア開発に焦点を当てています。組織内での個人の行動や集団のダイナミクス、効果的な人材育成戦略、個人のキャリア形成など、企業経営において重要なテーマを扱っています。

受賞歴

竹内規彦は、研究者、教育者としての卓越した業績により、数々の賞を受賞しています。主なものとして、国際ビジネス研究学会学会賞（論文の部）、日本労務学会学会賞（研究奨励賞）、早稲田大学ティーチングアワード（総長賞）などがあり、その研究成果と教育への貢献が高く評価されています。

学会活動

経営行動科学学会会長として、学会の運営と発展に尽力しており、日本の経営学研究を牽引する存在として、その活動が注目されています。

教育活動

大学での講義やセミナーを通じて、次世代の経営者を育成することにも力を注いでおり、その教育手法は学生からも高い支持を得ています。

まとめ

竹内規彦は、経営学研究における重要な貢献者であり、教育者としても優れた業績を上げています。組織行動、人材マネジメント、キャリア開発に関する深い知識と経験を持ち、学術界だけでなく、実務界にも影響を与える存在です。その幅広い活動は、今後の経営学の発展に大きく寄与することが期待されます。

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