首大非就任者の会

首大非就任者の会

首大非就任者の会は、主に東京都立大学の廃止に反対した東京都立大学の一部教員によって設立された団体です。この会は、東京都立大学が2011年に廃止されることに反対の意思を示し、首都大学東京に就任の機会を拒んだ教員たちによって形成されました。最初の設立メンバーは19名で、その中には岡本順治、初見基、水林彪、人見剛、戸田裕之、高村学人といった著名な教員が名を連ねています。

会の目的と活動

この団体の主な目的は、首都大学東京が東京都の政策に沿って教育や研究の内容を切り捨てているとの批判を行うことです。会員たちは、首都大学東京が教育機関としての独自性や自由な研究環境が失われると懸念し、そのために教育や研究の質が低下することを危惧しています。また、就任を拒否した後も、この活動を通じてさまざまな意見や批判を発信し続けています。

迫られる選択

東京都立大学の教員としてのキャリアを持つ彼らにとって、首都大学東京への就任は一つの選択肢でした。しかし、大学の方針が自身の教育理念や研究方針と合致しないことから、多くの教員がこの新しい大学への参加を拒否しました。彼らは、自らの信条を貫くための選択をしたわけです。このような状況下で、彼らの活動は、ただの反対運動にとどまらず、教育機関としてのあり方についての議論を喚起するものとなりました。

関連する事業と影響

この会の関連項目として、「21世紀COEプログラム」が挙げられます。これは、東京都立大学経済学部の教員グループが優れた研究を行っていると評価され、文部科学省による採択を受けたプログラムです。ただし、多くの教員が新たな首都大学への就任を拒否した影響で、大学側は文部科学省に対して事業継続を断念する旨を申し出ることになりました。このような事態は、大学の存続や教育の質に深刻な影響を及ぼす結果となりました。

教育の未来を考える

首大非就任者の会は、教育機関における自由や独立性の重要性を強調しています。彼らの活動は、単に一つの大学に対する反対運動ではなく、日本の高等教育全体に対して投げかけられた大きな疑問でもあります。今後、新たな教育制度が成り立つ中で、どのようにして教育の質と独立性を守っていくかが求められています。

このように、首大非就任者の会は、教育の質を守るための抵抗としての意義を持ち続けており、将来の教育システムの中核を形成する活動を続けています。

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