日本の4大監査法人:現状と課題
日本の4大
監査法人とは、
EY新日本有限責任監査法人、
有限責任監査法人トーマツ、
有限責任あずさ監査法人、PwC Japan有限責任
監査法人の4つの有限責任
監査法人を指します。これらの
監査法人は、それぞれEY、Deloitte、
KPMG、PwCという世界
4大会計事務所と提携しており、日本の上場企業の大部分を
監査しています。
公認会計士・
監査審査会は、上場会社100社以上を
監査し、常勤
監査実施者が1000名以上の
監査法人を「大手
監査法人」と定義しており、4大
監査法人はこの定義に該当します。
4大
監査法人は、日本の資本市場において圧倒的なシェアを占めていますが、近年、その地位は揺らぎつつあります。
監査報酬の高騰、
監査品質への懸念、そして
監査部門と非
監査部門の分離問題などが、業界全体の再編を促す要因となっています。
監査法人の交代増加と監査報酬
2020年頃から、上場企業による
監査法人の交代が急増しています。その主な原因は
監査報酬の高騰です。新しい
監査手法の導入や
監査コストの増加により、
監査法人と企業間の交渉が難航し、交代に至るケースが増えています。交代理由として「任期満了」や「継続
監査期間が長期にわたるため」といった説明がなされることもありますが、業界内では
監査報酬での合意に至らなかったことが大きな要因だと認識されています。
特に顕著なのは、「4大」
監査法人からの中小
監査法人への交代です。「4大」からの交代件数は減少している一方で、中小
監査法人への交代件数は増加しており、「大手から中小へ」という流れが生まれています。しかし、中小
監査法人は
監査経験や体制が脆弱なケースも多く、
監査品質の維持・向上という観点から懸念の声も上がっています。実際、中小
監査法人の
監査体制の不備を指摘する
金融庁の
行政処分も相次いでいます。
監査部門と非監査部門の分離問題
監査の独立性を確保するために、
監査法人による
監査業務と非
監査業務(コンサルティング、
M&A助言など)の分離が議論されています。
監査法人の収益構造において、非
監査事業が大きく占める割合になっている現状が、
監査の質を低下させる可能性が指摘されているためです。
EYは2022年9月、2023年中に
監査部門と非
監査部門を分離する計画を発表しました。これは、EYがGAFAなどの巨大企業の
監査を担っていることを背景に、コンサル部門と
監査部門の利益相反を解消する狙いがあります。日本の他の3大
監査法人は当面分離しない方針ですが、EYの動向次第では、業界全体に再編の波が及ぶ可能性も指摘されています。
かつて4大
監査法人の一つだった中央青山
監査法人は、
監査先の不正会計発覚などをきっかけに、2006年に業務停止命令を受けました。その後
みすず監査法人に改称して再起を図りましたが、2007年に
監査業務から撤退し廃業しました。
みすず監査法人の解体により、PwCは新たなメンバーファームを設立し、4大
監査法人の座を獲得しました。現在も、
監査報酬や
監査先数では他の4大
監査法人との差がありますが、非
監査報酬の規模は拡大しています。
準大手監査法人の現状
公認会計士・
監査審査会は、仰星
監査法人、三優
監査法人、
太陽有限責任監査法人、
東陽監査法人の4法人を「大規模な
監査法人に準ずる規模の
監査法人(準大手
監査法人)」と分類しています。しかし、準大手
監査法人は4大
監査法人と比較して規模が小さく、
監査能力や体制の面で課題を抱えていると指摘されています。近年、準大手
監査法人に対する
金融庁や
公認会計士・
監査審査会の検査が厳しくなっており、業務管理体制や品質向上への取り組みが求められています。
結論
日本の4大
監査法人は、日本の資本市場において重要な役割を担っていますが、
監査報酬の高騰、
監査品質への懸念、そして
監査部門と非
監査部門の分離問題など、多くの課題を抱えています。これらの課題への対応が遅れると、業界全体の再編や
監査品質の低下につながる可能性があります。今後の動向に注目が必要です。