Bjリーグドラフト会議

bjリーグドラフト会議：プロバスケットボール選手の登竜門

bjリーグドラフト会議は、日本のプロバスケットボールリーグbjリーグにおいて、将来を担う若手選手の獲得を目的とした重要な会議でした。毎年5月または6月に開催され、大学、実業団、クラブチームに所属する選手たちの契約交渉権を、bjリーグ加盟チームが争奪戦形式で獲得する場として機能していました。

ドラフト会議の概要と指名対象

このドラフト会議で指名対象となるのは、リーグ主催のトライアウトに合格し、かつbjリーグ球団とのプロ契約経験がない選手です。前年度のアーリーチャレンジ制度で参加した選手も対象に含まれていました。各球団は、獲得を希望する選手を指名することで優先交渉権を得ることができ、この交渉権はチーム間でトレードすることも可能でした。ドラフトで指名された選手は、bjリーグにおけるA契約を締結することになります。

ドラフト制度の変遷：ルール変更と指名方法

bjリーグのドラフト制度は、年々ルールが変更され、進化を遂げました。

2005年（初年度）: 指名順は抽選で決定。奇数巡目と偶数巡目で指名順が逆転する方式が採用されました。既存球団のプロテクト選手数超過によって、指名順が繰り下げられる場合もありました。優先交渉権の有効期間は3シーズン後まで設定されていました。
2006年: クロスウェーバー方式が導入されました。奇数巡目は下位チームから、偶数巡目は上位チームから指名する方式です。新規参入球団は希望する順番で参加できました。
2007年～2011年: ストレートウェーバー方式（シーズン成績下位チームから順に指名）が採用されました。新規参入チームはエクスパンション・ドラフトで指名順位が決定され、既存球団はファイナル4出場回数に基づいてプロテクト基準値が設定されていました。また、2009年からは育成ドラフトが新設されました。
2012年以降: 1巡目指名に、NPBドラフトでも採用されている入札抽選方式が導入されました。1巡目指名権を持つ球団すべてが指名選手を同時に提出、重複した場合抽選を行い、交渉権を獲得できなかった球団は再度1巡目指名を行う方式です。2巡目以降はストレートウェーバー方式が継続されました。2014年からは、新規参入チーム向けの「新規チーム枠（0巡目）」が導入されました。

ドラフト外選手の道

ドラフトで指名されなかった選手であっても、合同トライアウトに参加していれば、各球団のチームトライアウトを経て入団することが可能でした。ドラフト外選手は、初年度はB契約でプレーすることになります。

各年度のドラフト会議：詳細な結果と出来事

各年度のドラフト会議では、さまざまな出来事が起こりました。指名選手数、指名順、プロテクト選手の状況、トレードによる指名権の移動など、年によって状況は大きく異なっていました。中には、特定の球団が全く指名を行わない年もあり、リーグ全体の状況を反映しているといえます。特に、2005年から2013年にかけての大分球団は、8年連続でドラフト指名を行いませんでした。これは、リーグ全体の経営状況や、エクスパンションによる既存球団の不利な状況などが背景にあったと考えられています。

Bリーグとドラフト制度

2016年にbjリーグとNBLが統合して発足したBリーグでは、当初ドラフト制度は導入されていませんでしたが、2026年から始まる「B.LEAGUE PREMIER」で、ウェバー方式のドラフト制度の導入が発表されました。指名対象は高校卒業生、大学生、大学院生などが対象となり、指名順は抽選で決定されます。

まとめ

bjリーグドラフト会議は、リーグ発展に大きく貢献した一方で、その運営には課題も多く存在していました。Bリーグでのドラフト制度復活は、日本のプロバスケットボール界における若手育成の新たな一歩となることが期待されます。 bjリーグのドラフト制度の変遷を理解することは、現代のプロバスケットボールリーグの制度設計を考える上で重要な知見となります。

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