JKビジネスの概要
JKビジネス(ジェーケービジネス)は、主に女子高校生をターゲットにした新たな業態で、特に
東京都で急成長を遂げています。
2006年頃に
秋葉原で始まった「JKリフレ」では、女子高生が制服姿で簡易マッサージを提供するというスタイルが人気を集め、その後
新宿、
池袋、
渋谷、大阪の日本橋へと広がりました。このビジネスモデルは、マッサージだけでなく、個室でのリラックスした会話や、耳かき、添い寝などのサービスを含んでおり、多くの利用者に密着感を楽しませています。
「JKリフレ」と法的規定
「JKリフレ」は
風俗店としての性格を持たないため、開業に際して特別な
許可が必要ありません。ただし、正式なマッサージ行為を行うには、
あん摩マッサージ指圧師の国家資格が求められるところ、リフレサービスそのものが本格的なマッサージに該当するかは曖昧です。さらに、18歳未満の女子高校生を雇用することについては、風俗営業法の規制から外れています。このため、実際には18歳未満の少女が多くの店舗で働いており、合法性を前面に掲げて営業する店舗も存在します。
負の側面と社会的問題
JKビジネスの中には、サービス提供の過程で性的な行為や類似行為への転落を招くケースが多々あるため、社会的な懸念も高まっています。女性従業員が比較的簡単に高収入を得られることから、若い女性がこの市場に引き寄せられる一方で、
児童買春や
ストーカー犯罪の温床となる可能性が指摘されています。特に、従業員への強制的な客引きや
ノルマ設定の影響で、路上での不適切な行為が問題視されています。
進化するビジネスモデル
このような状況を受けて、新たな形態のサービスが登場しています。「JK撮影会」や「JKお散歩」といった業態は、「JKリフレ」と同様、かつては警察から摘発された事例もあり、法の抜け道を利用した形で運営が続けられています。「JK撮影会」では、制服や
水着姿で男子客との写真撮影を行い、いわば性的なポージングを強いられることがあるため、
児童ポルノの危険性が指摘されています。
政府の取り組み
日本の警察や地方自治体は、この業界への取り締まりを強化してきました。特に2013年以降、17歳以下の従業員に対する補導が進められており、
2014年には
愛知県で「JKビジネス」を有害業務として法的に位置付ける
条例が制定されました。この動きに応じて、
東京都も局方のガイドラインを設定し、18歳未満の接客を禁止するなどの措置を行っています。
警察庁からの情報によると、2022年末時点でのJKビジネス関連の店舗数は119件で、東京がその大部分を占めています。
まとめ
総じて、JKビジネスは新たな文化現象として広がりを見せている一方で、法的、倫理的な問題を多くはらんでいます。このビジネスがどのように進化し、今後の社会にどのような影響を及ぼすのか、引き続き注視する必要があります。地域社会や法律がどのように反応し、適切に管理していくかが今後の重要な課題です。