SI・SO制度の概要
SI・SO制度は、かつて日本の
経済産業省が運営していたシステムインテグレーターと特定システムオペレーション企業のための登録・認定制度です。この制度は、情報システムの整備や運用を担う企業の能力を評価し、ユーザーにとっての信頼性を向上させることを目的としていました。特に、これらの制度が導入されることにより、
システムインテグレーションやオペレーションにおける技術力の向上が期待されました。
システムインテグレータ登録制度 (SI制度)
SI制度は、
システムインテグレーションサービスを提供する企業が必要な経済基盤、技術力、および実績を持つことを証明するためのものです。具体的には、「情報サービス企業台帳」に登録される仕組みで運用されました。この制度は、企業が
システムインテグレーションに必要な資質を持っていることを確認するものであり、当初は「システムインテグレータ認定制度」としてスタートしましたが、2003年には改定が行われ、現在の形に移行しました。
企業は、所定の基準を満たすことによって登録を受けることが可能となり、その結果、
システムインテグレーションサービスの提供においての責任や信頼性がより一層強化されました。この制度は、企業にとって市場競争力を高める有効な手段となっていました。
特定システムオペレーション企業等認定制度 (SO制度)
一方、SO制度は、特定のシステムオペレーション業務を行う企業について、より特化した認定を行うものでした。この制度は、ユーザーの情報システムを安全に管理・運用できる能力を有する企業に向けられ、審査を経て「情報サービス企業台帳」に名前が登録される仕組みとなっていました。安全対策や技術力など、一定の基準を設けることで、ユーザーが安心してビジネスを進められる環境を整えていました。
廃止の経緯
このような制度は、施行後20年以上が経過し、
行政刷新会議からの見直し要請を受けて検討された結果、創設当初の目的を果たしたと判断されました。そのため、2011年
3月31日をもって、SI・SO制度は正式に廃止されることとなりました。これにより、システムインテグレータや特定システムオペレーション企業に対する規制が緩和され、より自由な市場での競争環境が作られることを目指したのです。
SI・SO制度は、多くの企業にとって重要な位置を占めていましたが時代の変化とともにその役割を終え、新たなモデルへと移行していることを示しています。現在では、これらの制度がなかったとしても、企業の成長や発展が促される新たな基準や方法が模索されていることでしょう。