クレイトン・クリステンセンについて
クレイトン・クリステンセン(Clayton M. Christensen、
1952年4月6日 -
2020年1月23日)は、アメリカの著名な
実業家であり
経営学者で、破壊的
イノベーションの理論の先駆者として知られています。彼の代表作である『
イノベーションのジレンマ』は、多くの企業が新たな技術革新に苦しむ理由を解き明かし、経営戦略における思考の枠組みを変えるものとなりました。この理論は特に、既存の大企業が革新的なスタートアップに市場を奪われる現象を理解する手助けとなり、企業経営における
イノベーションの重要性を浮き彫りにしました。
生い立ちと教育
クリステンセンは、
ユタ州ソルトレイクシティで8人兄弟の中の2番目として誕生しました。彼はブリガムヤング大学を
経済学部で首席卒業した後、
オックスフォード大学で
経済学の
修士号を取得し、その後
ハーバード・ビジネス・スクールで経営管理学の
修士号と
経営学博士を獲得しました。学生時代は、彼の203cmの身長を活かして
バスケットボールチームに所属していました。
職務経歴
クリステンセンは1979年から1984年までボストン・
コンサルティング・グループにおいてコンサルタントおよびプロジェクトリーダーとして活躍しました。この期間に彼は製造業向けの
コンサルティングを行い、その後ホワイトハウス・フェローとして運輸省の長官を2年間補佐しました。
1984年にはMITの
教授と共にCeramics Process Systems Corporationを設立し、会長兼社長に就任。1992年からは
ハーバード・ビジネス・スクールで教鞭を取り、「Building and Sustaining a Successful Enterprise」というコースを担当しました。彼は博士課程をわずか2年で修了し、博士論文は複数の賞を受賞するほどの評価を受けました。
2000年には
イノサイトを設立し、さらに2005年には関連会社Innosight Ventures、2007年にはRose Park Advisorsを設立し、それぞれベンチャーキャピタルや投資業務に従事しました。彼の
イノベーションに関する研究は高く評価され、THINKERS50で三回連続して最も影響力のある経営思想家に選出されています。
主な著作
クリステンセンは多岐にわたる著作を残しており、特に『
イノベーションのジレンマ』は
経営学の分野での金字塔とされています。その他にも『
イノベーションの解(The Innovator's Solution)』や『教育×破壊的
イノベーション(Disrupting Class)』、さらには『
イノベーション・オブ・ライフ(How Will You Measure Your Life?)』など多くの著作があります。これらの作品は、
イノベーションの理論や実践、個人の人生哲学に関して深い洞察を提供しています。
最期と影響
2020年1月、クリステンセンは病気の合併症によりこの世を去りましたが、彼の思想や著作は今も多くの人々に影響を与え続けています。彼の理論はビジネス界にとどまらず、教育や医療など他の分野にも応用され、広範な影響を及ぼしています。日本でも彼の
イノベーションに関する考察は高く評価され、特に『
イノベーション・オブ・ライフ』は多くの著名人に称賛されています。クリステンセンは単なる
経営学者にとどまらず、深い人生哲学を持つ思想家でもありました。