ピーター・ダイアモンド

ピーター・ダイアモンドのプロフィール

ピーター・ダイアモンド（Peter Arthur Diamond、1940年4月29日生まれ）は、アメリカの経済学者であり、マサチューセッツ工科大学（MIT）の教授として知られています。彼の専門分野は、社会保障論、行動経済学、サーチ理論など多岐にわたります。2010年には、デール・モーテンセンやクリストファー・ピサリデスと共にノーベル経済学賞を受賞しました。

経歴

ダイアモンドはニューヨークで生まれ、1960年にイェール大学を卒業後、1963年にMITでPh.D.を取得しました。その後、カリフォルニア大学バークレー校において助教授及び准教授を歴任し、1966年にMITで准教授に就任しました。1970年には教授に昇格し、1988年には社会保障アカデミーの創設メンバーとなります。彼は経済学の多くの学会で重要な役割を果たし、2003年にはアメリカ経済学会の会長を務めました。

受賞歴と業績

ダイアモンドは、1994年のアーウィン・プレイン・ネンマーズ経済学賞や2008年のロバート・M・ボール賞を受賞しており、特に2010年のノーベル経済学賞は、彼の貢献が高く評価された結果です。その業績としては、1965年のOLGモデル（Overlapping Generations Model）の発展や、1971年のダイアモンド＝ミルレス定理の導入があります。また、1982年に発表されたサーチ理論では、求人が存在するにもかかわらず失業者が多くなる「雇用のミスマッチ」をうまく説明しました。

ダイアモンドは、ワルラスの一般均衡取引の代わりに、売り手と買い手が別々に取引する場合の需要と取引の成立について数学的に分析しました。この理論は後に、モーテンセンとピサリデスによって労働市場に適用され、多岐にわたる分野にわたって活用されています。彼のサーチ理論は、住宅取引や公共経済学、家族経済学などさまざまな応用があります。

FRB理事へのノミネーション

ダイアモンドは、2010年4月にオバマ大統領からFRB理事に指名されましたが、その後の上院でのノミネーションは拒絶されました。9月には再び指名されるも、共和党からの強い反対に直面しました。2011年には最終的に辞退する意向を表明し、この過程は彼の政治的な論争の一つとして注目されました。

主な著作

ダイアモンドは多くの著書を執筆しており、特に社会保障に関する研究が目立ちます。彼の主な著作には、以下のようなものがあります。

• - Reforming Pensions: Principles and Policy Choices（2008年）
• - Saving Social Security: A Balanced Approach（2005年）
• - Social Security Reform（2002年）

結論

ピーター・ダイアモンドは、経済学のさまざまな分野において重要な貢献をしてきました。彼の研究は、理論だけでなく実際の政策にも大きな影響を与えています。サーチ理論や社会保障論における彼の業績は、今後の経済学の発展に寄与するものと期待されています。

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