八失人員

「八失人員」とは

「八失人員」（はちしつじんいん、Bāshīrényuán）という言葉は、2024年末に中華人民共和国で流行し始めた隠語です。この表現は、珠海市スポーツセンター自動車暴走事件の発生に続き、習近平総書記が無差別殺傷事件の再発防止を命じたことを受けて広まりました。この背景には、公安部や居民委員会が類似の事件を引き起こす可能性のある人物の洗い出しを行ったことがあります。

「八失人員」は、「八つのものを失った人たち」として解釈されており、その具体的な内容は次の8つの種類に分かれています。まず一つ目は「投資失敗人員」で、これは投資の失敗によって借金を負った人々を指します。その次に「工作失業人員」があり、これは職を失って収入をなくした人々を指す表現です。次に「生活失意人員」は、生活の中での挫折を経験した人々を示し、「情感失意人員」は心理的な挫折を感じている人々を意味します。また、「関係失和人員」は、家庭や職場において周囲とトラブルを抱えている人々を代表します。「心態失衡人員」は、様々な圧力により情緒が不安定な状態にある人々を表現しています。加えて、「精神失常人員」は精神的な疾患を抱えた人々を指し、最後に「年少失管人員」は保護者の管理が不十分である年少者を指しています。

また、「八失人員」に関連して広まった表現として「三低三少」があります。これは、経済的な要素や社会的な地位における「低さ」と、対人関係や社会参加の「少なさ」を示すものです。「三低」は、具体的には「所得、社会的地位、社会的人望」がそれぞれ低いことを表し、これらが原因で人々が経済的収入や権利、社会的な声望の面での問題を抱えていることを示唆しています。

さらに、「三少」は「人との付き合い、社会との触れ合いの機会、そして不満を口にできる場」が非常に少ないことを指しています。これにより、社会的な孤立感や不満が高まり、精神的な健康にも影響を及ぼす可能性があるとされています。

「八失人員」と「三低三少」は、社会的な疲弊を抱える人々の現状を強調する表現であり、個々の問題だけでなく、社会全体の構造的な問題も示唆しています。この現象は、経済の厳しさや人間関係の希薄化といった現代社会の様々な側面を反映しています。特に、経済的な困難を抱えたり人間関係での課題を感じたりする人々にとって、これらの表現は自らの状況を理解する手助けとなるでしょう。社会はこのような状況を真剣に受け止め、より適切な支援策や政策を検討する必要があります。

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