労働省

労働省の概要

日本における労働省は、1947年9月1日から2001年1月6日まで存在していた重要な行政機関です。この機関の設立目的は、労働者の福祉を向上させ、職業の確保を促進し、経済の発展と国民生活の安定に寄与することでした。2001年1月の中央省庁再編で厚生省と統合される形で、現在の厚生労働省に発展しました。労働省の長は「労働大臣」と呼ばれ、労働行政を所管していました。

労働省の沿革

1947年の設立

1947年6月に、当時の政府が労働省設置に向けた準備を進めるため、内閣に委員会が設立されました。同年9月1日には、厚生省内の労働関連部門を分割して労働省が設立され、米窪満亮が初代労働大臣に就任しました。

2001年の統合

労働省は約54年間の歴史を経て、2001年に厚生省と統合され、厚生労働省が新たに誕生しました。これは日本の[[行政機関]]の大規模な再編の一環として実施されました。

所在地の変遷

労働省の本省の所在地は数回にわたって移転されました。初期の頃は、旧内務省社会局庁舎と旧陸軍東部軍管区司令部庁舎に分散していました。1962年には大手町合同庁舎第1号館に移転し、1983年には霞が関にある中央合同庁舎第5号館へ移りました。

内部組織

労働省は様々な内部部局を有しており、その役割は多岐にわたりました。主な組織は以下の通りです：

• - 大臣官房：秘書課、総務課、会計課、地方課、国際労働課など
• - 労働基準局：庶務課、監督課、労災管理課、安全衛生部
• - 勤労者福祉部、職業安定局、高齢・障害者対策部など、女性や高齢者、障害者に特化した取り組みを行う部門が設置されていました。

外局

また、労働省には中央労働委員会といった外局も存在し、労働関連の問題に専門的に対応していました。

労働大臣とその役割

労働大臣は労働省の長として、関係法令の施行や労働政策の推進、労働者の福祉に関する基準の制定など広範囲にわたる業務を担っていました。歴代の労働大臣の中には、後に内閣総理大臣に昇進した者もいます。

大臣の役職名の変更

1949年には、労働次官が労働事務次官に改称され、職責の明確化が図られました。

引用・参考資料

労働省の詳細情報や歴史については、公式サイトやアーカイブにアクセスすることで確認できます。歴史的な背景や政策について知ることができる貴重な資料が多数存在しています。

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